59% dos empregadores acreditam que, se as práticas de trabalho atuais não mudarem, as empresas correm o risco de expulsar as mulheres do mercado  Um…

Segundo pesquisa, 49% dos empregadores admitiram não expressar explicitamente seu interesse em diversidade no recrutamento Uma pesquisa feita pela Confederação de Recrutamento e Emprego (REC),…

Pesquisa mostrou que pessoas negras são mais propensas a classificar a sua saúde mental como regular/ruim e a encontrar dificuldades para falar sobre o tema…

Pesquisa global da Bain & Co. mostra que, na próxima década, 150 milhões de empregos serão desempenhados por trabalhadores 55+  Um relatório feito pela consultoria…

Segundo pesquisa, apenas 4,5% dos profissionais se autoidentificam como pessoas com deficiência; número é de 7% nos conselhos  Embora os esforços de diversidade, equidade e…

Segundo estudo da Deloitte, 39% da Geração Z e 34% dos Millennials já recusaram empresas que não investem em diversidade, saúde mental e meio ambiente…

Segundo pesquisa da Deloitte, profissionais LGBTI+ querem um empregador mais inclusivo Um relatório feito pela Deloitte descobriu que um terço dos profissionais LGBTI+ está procurando…

Segundo pesquisa da Glassdoor, funcionários LGBTQ+ acreditam que falar abertamente sobre o tema pode prejudicar a carreira, como fazer com que eles percam o emprego…

Segundo Edelman Trust Barometer, cerca de 62% dos profissionais acreditam que as empresas estão sendo medíocres na hora de lidar com o racismo De acordo…

Mas, segundo LISEP, melhora nos EUA está relacionada à saída de trabalhadores negros do mercado e não necessariamente apenas à obtenção de mais empregos A…