Segundo pesquisa da MIT Sloan Management Review, mesmo estando no C-level, mulheres têm mais chances de passarem por experiências de uma cultura organizacional tóxica De…

Raio-X da Equidade, feito pelo Glassdoor, apontou que há diferenças nas experiências dos funcionários de grupos minorizados, como mulheres e pessoas negras  No último mês,…

Pesquisa feita em cinco países mostra que mulheres de pele mais escura e LGBTQIAP+ estão mais propensas a sofrerem racismo no trabalho  Uma pesquisa publicada…

Pesquisa mostrou que homens gays com características culturalmente tidas como femininas são preteridos para postos de liderança  Pessoas LGBTQIAP+ enfrentam diversas dificuldades para entrar e…

Estudo realizado pela To.gather será divulgado em evento com parceria da Think Work Para ampliar o debate sobre um dos temas de maior relevância para…

Estudo feito com dados de 2019 até 2022 mostra que número de mulheres afetadas por precarização é o dobro que o de homens Segundo uma…

Diversidade dá lucro: em pesquisa, empresas com CEOs negros tiveram desempenho melhor que as demais Empresas que contam com diversidade racial em suas lideranças performam…

A startup to.gather busca identificar como está a diversidade nas organizações brasileiras em estudo exclusivo Que a diversidade é um dos temas mais relevantes hoje…

Preconceito relacionado à estatura influencia nas oportunidades de profissionais e em como eles serão avaliados, dizem estudos Você já ouviu falar em “altismo”, ou seja,…

Diversidade geracional ganha novo incentivo em programa de contratação de aposentados O Departamento de Envelhecimento da cidade de Nova York lançou um programa para trazer…