“A habilidade para colocar toda a potência que envolve a interação cérebro-máquina a serviço da marcha evolutiva exige mais do que diplomas em escolas luxuosas”,…

Descubra a importância de reconhecer e eliminar microagressões para promover um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo No dia-a-dia, ele começa a demonstrar agressividade, respondendo…

Como o grande desgaste entre profissionais e empresas no pós-pandemia pode ser a chave para repensar a gestão e o futuro do trabalho No mundo…

Thomas Nader discute sobre o caso da boxeadora Imane Khelif, a discriminação sistêmica contra atletas transgêneros e a necessidade de maior inclusão e respeito Nas…

Danilca Galdini, jurada do prêmio Think Work Innovations, avalia: “Ano a ano, as iniciativas apresentadas estão amadurecendo.” A inovação em gestão de pessoas é essencial…

Carlos Netto, ex-diretor de RH do Banco do Brasil, mostra como a etimologia das palavras pode aprimorar a comunicação e a liderança nas organizações Gosto…

Descubra como a neurociência explica o medo da mudança e aprenda estratégias eficazes para superar a resistência e abraçar a transformação organizacional Ao longo da…

“Uma das paralelas mais relevantes dos estudos sobre o futuro do trabalho trata justamente de combater o etarismo”, afirma Patrick Schneider “Se por acaso você…

Para Rafael Souto, ausência de estímulo às conexões pode explicar a falta de inovação nas empresas. O RH deve agir Em um mundo em rápida…

Como proceder no caso de empregado que já foi advertido verbalmente, mas continua apresentando falhas constantes no trabalho? Advogada responde Em empresas de todos os…