“Em um ambiente no qual somos constantemente pressionados por resultados de curto prazo, há o risco de nos enganarmos pelas entregas do presente”, escreve Rafael…
Leia maisA importância da gestão de conflitos na promoção da diversidade e inclusão
Thomas Nader explora como a gestão de conflitos pode ajudar a criar um ambiente de trabalho inclusivo e diverso nas empresas A diversidade e a…
Leia maisO legado dos profissionais C-suite nas organizações modernas
Os profissionais C-Suite, embora estratégicos nos resultados de negócio, nem sempre têm a visibilidade que foi alcançada pelo CEO. Chegou a hora de reconhecê-los, escreve…
Leia maisPara não dizer que não falei de robôs
Patrick Schneider explora o impacto dos robôs e da IA no futuro do trabalho e a importância da singularidade humana Após me apresentar como pesquisador…
Leia maisMitos e recomendações: afinal, o que é Agilidade Emocional?
Em sua estreia para a Today, Aline Swalf escreve sobre Agilidade Emocional. Para ela, um mito muito comum vem atrapalhando a percepção sobre o tema…
Leia maisMonitoramento no local de trabalho: até que ponto é permitido?
Para a Today, Yara Leal escreve sobre o monitoramento no local de trabalho, prática que se tornou mais polêmica com o amadurecimento dos regimes remoto…
Leia maisQue legado você quer deixar nesta vida?
Para a Today, Tatiana Sendin faz uma reflexão sobre o legado de líderes inspiradores que cruzaram sua trajetória, relatando suas principais características, qualidades e efeitos…
Leia maisSuperando paradigmas: lições da educação inclusiva para a liderança
Para a Today, Augusto Galery reflete sobre como as mudanças recentes no modelo educacional podem servir de inspiração para a transformação que a liderança necessita O…
Leia maisLiderança e a importância de sonhar
Ao refletir sobre suas metas para 2024, Ana Paula Franzoti escreve sobre como se permitir sonhar pode auxiliar em vários pontos da vida, inclusive na…
Leia maisO RH mudou. E a relação com a alta direção, mudou também?
Silene Rodrigues escreve sobre a transformação recente do RH e sobre como a relação com o CEO se tornou cada vez mais estratégica para as…
Leia mais