ÚLTIMAS
Novos tecidos prometem aliviar calor, mas levantam preocupações
Especialistas em segurança do trabalho temem que custo da tecnologia seja repassado…
Funcionários aceitam monitoramento de mensagens (com algumas condições)
Pesquisa aponta que 43% dos profissionais não se importam que suas conversas…
Gerentes de projeto têm maior propensão a burnout, diz LinkedIn
Lista de profissionais com maiores taxas de esgotamento cita ainda áreas da…
Quem são as 10 empresas mais inovadoras em RH no Brasil
Organizações com notas mais altas no prêmio Think Work Innovations criaram projetos…
Cargos repetidos: o vilão oculto por trás dos layoffs
Demissões em massa podem ser fruto de falta de planejamento e descrições…
Com retaliação, empresas desistem de políticas de diversidade
Grandes players têm recuado com seus compromissos em relação à diversidade, equidade…
3 categorias em que o RH tem sido mais inovador
Desenvolvimento, Diversidade e Saúde e Qualidade de Vida foram as áreas que…
Pesquisa: trabalho remoto facilita equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Levantamento realizado com profissionais entre 25 e 65 anos mostra mudança na…
escolha do editor
No futuro do trabalho, menos etarismo e mais longevidade ativa
“Uma das paralelas mais relevantes dos estudos sobre o futuro do trabalho trata justamente de combater o etarismo”, afirma Patrick Schneider “Se por acaso você entende que é uma…
Do fato ao ato: a diferença entre diversidade e inclusão
Inclusão, mais que diversidade, demanda intenção e…
Quase dois terços das mulheres já sofreram assédio no trabalho
Pesquisa feita no Reino Unido também apontou…
O papel da liderança pela ótica de Freud e Divertida Mente 2
Em sua estreia na Think Work Today,…
PLR: o que é, como funciona, como calcular e quem tem direito?
A participação nos lucros e resultados (PLR) é um benefício muito apreciado pelos trabalhadores e ainda…
Tire todas as suas dúvidas sobre vínculo empregatício
No vínculo empregatício a relação de trabalho é formalizada por contrato e assinatura da carteira de…
Employee experience: o que é, benefícios e como implementar
Visando o alto desempenho da organização, o employee experience atrai, desenvolve e engaja equipes e profissionais…
Comunicação Não Violenta e um ambiente de trabalho colaborativo
A Comunicação Não Violenta melhora a interação na equipe de trabalho e equilibra as diferenças individuais…
Como fazer uma descrição de cargo: detalhes, dicas e importância
A descrição de cargo inclui responsabilidades, requisitos, habilidades e competências necessárias para uma função A descrição…