E-mail mandado para funcionários de hospital americano trazia dicas de como economizar com a inflação Em meio à inflação crescente nos Estados Unidos, Anita LA…

Deixar a câmera fechada em reuniões seria visto como sinal de pouco engajamento – especialistas criticam a ideia Se algo veio para ficar depois da…

Pesquisa mostra descompasso: maioria dos líderes acha que as empresas se esforçam para ser sustentaveis, mas acabam fazendo greenwashing A preocupação com a sustentabilidade é…

Improdutividade: mais da metade do tempo de trabalho dos funcionários seria para tarefas desnecessárias Muitos gestores enchem os funcionários com tarefas inúteis apenas para mantê-los…

Pesquisa apontou ainda que a maioria das pessoas (84%) acredita que empresas e CEOs se escondem atrás de declarações sem, de fato, agirem em prol…

Levantamento do Slack apontou que há um descompasso entre líderes e liderados quando o assunto é o modelo de trabalho pós-pandemia O mundo corporativo hoje…

Levantamento do Linkedin apontou que para a maioria dos executivos (46%) a demanda por mudanças veio dos próprios funcionários A maioria dos líderes no Brasil…

A ideia é que os líderes encorajem os funcionários a trabalharem remotamente, dando eles próprios o exemplo. O Slack, popular aplicativo de comunicação corporativa, está…

Líderes viciados em microgerenciar equipes estão exacerbando esse comportamento durante o trabalho remoto. E o RH tem um papel fundamental para impedir que os times…

Líderes reconhecem que dar autonomia às pontas é o único jeito de inovar e ser flexível. Mas deixam os RHs de fora da transformação dos…