A capacitação profissional oferece o conhecimento e ferramentas voltadas a aplicação prática na rotina de trabalho Em um contexto de transformação digital e evolução tecnológica,…
Leia maisComunicação corporativa: conceito, importância e como promover
A comunicação corporativa transmite informações em relação aos valores da empresa e reforça o posicionamento e imagem da marca A comunicação corporativa pode ser definida…
Leia maisContrato de experiência: as regras da CLT e principais dúvidas
O contrato de experiência é um contrato de trabalho por tempo determinado que tem como finalidade analisar a competência do profissional O contrato de experiência…
Leia maisComo calcular o NPS e aplicar a pesquisa de satisfação no RH
NPS é o indicador para pesquisa de satisfação dos clientes com a marca, no RH mede o engajamento dos funcionários com a empresa O NPS…
Leia maisTudo sobre outplacement no processo de desligamento
Outplacement significa recolocação e é uma estratégia que faz parte do processo de demissão humanizada Outplacement é um serviço de consultoria oferecido pela organização que…
Leia maisSeguro-desemprego: principais regras e como calcular
O seguro-desemprego é um dos benefícios do trabalhador formal e garante assistência financeira para quem é dispensado sem justa causa O seguro-desemprego é um direito…
Leia maisBanco de horas: legislação e principais dúvidas
Banco de horas é uma medida de flexibilização da jornada normal de trabalho que permite a compensação de horas trabalhadas O banco de horas é…
Leia maisHolerite: qual importância e os principais lançamentos e descontos
Holerite é um documento que especifica o salário e os descontos da remuneração paga mensalmente pela empresa aos seus funcionários O holerite é um documento…
Leia maisProdutividade na empresa: como melhorar e o que influencia
A produtividade na empresa é a relação entre o resultado de uma atividade produtiva e os meios que foram necessários para obter essa produção. A produtividade…
Leia maisDemissão humanizada: como reduzir os impactos negativos no offboarding
Demissão humanizada é uma estratégia para reduzir os impactos negativos no momento de conduzir o encerramento do vínculo empregatício A demissão humanizada é fundamental para…
Leia mais