Segundo dados do Bureau of Labor Statistics, 4 milhões de norte-americanos deixaram os seus empregos em maio A Grande Renúncia, que surgiu durante a pandemia…

Pesquisa do LinkedIn mostra que vagas de emprego que possuem habilidades relevantes listadas podem ter uma taxa de conversão até 11% mais alta O LinkedIn…

Pesquisa realizada em parceria da Think Work com a Atlas trouxe insights para empresas que buscam inovar na atração e seleção com contratações internacionais Se…

Segundo pesquisa feita pela Payscale Inc., a transparência salarial também aumenta 3% a procura de emprego entre a Geração Z  Um estudo feito pela Payscale…

Pesquisa da Symplicity mostrou que universitários da geração Z se sentem desencorajados a se candidatarem a vagas que apresentam requisitos muito irreais ou não exibe…

Segundo pesquisa do Indeed Hiring Lab, vagas com salários mais baixos e empregos presenciais têm fornecido informações mais precisas sobre a faixa salarial A maioria…

Pesquisa feita pela BambooHR mostrou que empresas geralmente adotam a política do “último a entrar, primeiro a sair” para decidir os demitidos em layoffs  Uma…

Embora 71% dos profissionais sejam contra utilizar IA no recrutamento, quase metade acredita que ela seja melhor do que humanos para analisar candidatos  As inovações…

Pesquisa mostra que candidatos consideram um mau sinal quando ouvem recrutadores chamando os funcionários da empresa de família Uma pesquisa lançada recentemente pela People Managing…

Pesquisa mostra que, no Reino Unido, a short friday é uma forma de atrair jovens trabalhadores que estão preocupados com o equilíbrio entre vida pessoal…