Conheça os finalistas do Prêmio Think Work Legacy 2024. Líderes executivos C-Level que estão transformando suas organizações e deixando um legado inspirador
Em uma demonstração de inovação e liderança, a Think Work anuncia os finalistas do Prêmio Think Work Legacy.
Este prêmio é uma homenagem aos líderes C-Level que estão deixando um legado inspirador em suas organizações, comandando projetos que colocam as pessoas no centro das decisões.
Na primeira fase, executivos e executivas C-Level de todos os departamentos compartilharam seus projetos e causas que estão moldando o futuro das empresas e das pessoas. No total, cerca de 50 líderes se inscreveram no prêmio, e outros 45 foram indicados pelo público, mas não completaram a inscrição no prazo.
Os projetos foram inscritos em três categorias: Mindset Digital, Mudanças da Sociedade e Inovação na Gestão. “As três categorias simbolizam os três pilares fundamentais que nós, como Think Work, acreditamos que todos os líderes devem priorizar para assegurar a sustentabilidade dos negócios”, afirma Matthias Wegener, CKO da Think Work e pai da metodologia do Legacy. Ele destaca que ainda são raros os líderes que incorporam esses temas em suas agendas, por isso, todos os executivos e executivas que participaram do prêmio Legacy já merecem reconhecimento. “O simples fato de estarem entre os finalistas já é uma conquista digna de orgulho e celebração.”
Todos os projetos foram analisados pela equipe da Think Work, que conta com ampla experiência na produção de pesquisas de clima e premiações. A avaliação do Legacy considerou aspectos como a relevância do case, os resultados alcançados, a conexão com a estratégia e cultura da empresa e, principalmente, o legado que está deixando na organização e no mundo.
Esse estudo resultou em uma lista com 27 líderes finalistas, sendo 41% CHROs, 33% CEOs e 26% C-levels de outras áreas.
Agora, o prêmio Legacy entra em sua segunda fase. Os finalistas serão avaliados pelo júri, composto por profissionais com ampla experiência em liderança e gestão de negócios. Os jurados do Think Work Legacy são: Theo Van der Loo, Reinaldo Bulgarelli, Maria José Tonelli e Elisangela Almeida. Juntos, eles serão responsáveis por atribuir uma nota que terá peso de 60%. As escolhas serão debatidas em uma reunião de consenso.
Em paralelo, o público também tem a oportunidade de participar da escolha dos líderes Legacy e mostrar quais são os exemplos de liderança a serem seguidos por outros gestores. A votação popular estará aberta até 30 de abril. O público vota em três candidatos por categoria – e só é permitido votar uma vez. Na página oficial do prêmio, as pessoas podem conhecer os finalistas e seus projetos, e votar: www.thinkworklab.com/legacy
Da combinação da nota do voto popular e da análise criteriosa dos jurados, sairão os líderes Legacy desta primeira edição. A Think Work irá reconhecer os três vencedores em cada uma das categorias. O anúncio dos ganhadores acontecerá no dia 15 de maio, em São Paulo.
Abaixo, apresentamos os finalistas do Prêmio Think Work Legacy.
Conheça os finalistas do prêmio Think Work Legacy 2024
Inovação na Gestão
- Alencar de Carvalho Junior (Gera) – GeraConsciente: Transformando a cultura e despertando potenciais
- Beatriz Nóbrega (Digio) – Humanização gerando a grande solução
- Carlos Alberto Griner (Raízen) – Escuta ativa na integração
- Cesario Nakamura (Alelo) – Unboxing – mentoria reversa Alelo
- Denise Paludetto (Omni Financeira) – Carreira On: jornada de desempenho e carreira
- Gisele Marques (Gera) – Comunicação Transparente: fortalecendo a cultura de protagonismo
- Livio Hagime Federici Kuze (InterCement Brasil) – Transformação organizacional para um futuro sustentável
- Roberta Neves Valezio (Neon) – RH ambidestro: combinação de gente & negócio para fazer organizações orgulhosas e orientadas por propósito
- Rodrigo Cristiano Ventre (EPPO Cidades Inteligentes) – Autogestão
- Vivian Broge (TOTVS) – Uma VP com DNA de relações e que se propõe a co-criar o futuro por meio de pessoas, cultura, marca, marketing e ESG
Mindset Digital
- Daniel Galelli (UBEC – União Brasileira de Educação Católica) – Ubec One
- Fernando Augusto Sollak (TOTVS) – Digital & People Transformation: a jornada de aculturamento, democratização e disseminação de People Analytics na TOTVS – Ciclo 2022 / 2023
- Gabriel Frank (Philip Morris Brasil) – Vida Smart
- Giovana Driessen (Elephant Skin) – Peanut
- Luciane Garcia Matalani (epharma PBM do Brasil) – Inovação deve ser sempre incentivada para intraemprendedorismo
- Lucy Yokoyama (Ecolab) – HR Digital Transformation
- Yuri Alexei Chain Ramires (MRV&CO) – Núcleo de Parcerias: uma experiência phigital da MRV&CO
Mudanças na Sociedade
- Ayane Gitirana (Philip Morris Brasil) – Projeto protetor das águas
- Beatriz Mansberger Hatt (Fadaris) – Chef Aprendiz
- Claudia Paula Silva (Santander) – Black Chamas
- Dani Junco (B2Mamy) – B2mamy
- Edy Maria Pereira (ICOM) – Empoderamento da comunidade surda
- Felipe Magaldi (Grupo Boticário) – Inclusão que transforma a indústria
- Karina de Almeida Victorio (TSEA Energia) – Aluno nota 10
- Lilian Rauld (SODEXO) – Contratação de refugiados nas organizações brasileiras
- Rodrigo Fernandes Dalago Cruz (Petz) – Coleção Bichos
- Mônica Braga Sampaio Magalhães (Santa Resistência) – Mudança através da moda
