Danilca Galdini, jurada do prêmio Think Work Innovations, avalia: “Ano a ano, as iniciativas apresentadas estão amadurecendo.” A inovação em gestão de pessoas é essencial…

Organizações adotam abordagem baseada em habilidades para superar a falta de talentos, aumentar a agilidade e promover a inclusão No mundo corporativo moderno, enfrentar a…

“A coerência cultural torna-se um diferencial competitivo no mercado”, escreve Danilca Galdini para a Today O alinhamento entre as expectativas dos funcionários e a cultura…

Equipes multigeracionais têm maior probabilidade de alcançar uma lucratividade mais alta, escreve Danilca Galdini para a Today Vivemos um momento interessante: pela primeira vez na…

A diversidade promove a criatividade e a inovação nas empresas, mas para isso é preciso que elas se comprometam com a construção da equidade e…

Os trainees, assim como os jovens, têm expectativas singulares ao optarem por uma empresa. Proporcionar esses fatores pode ser uma questão chave na atração de…

Para a Today, Danica Galdini escreve sobre a importância da autonomia para a força de trabalho em empresas que desejam mirar a inovação e a satisfação…

Para a Today, Danica Galdini escreve sobre a necessidade de repensar estratégias de atração e retenção das empresas conforme o sucesso profissional cai como prioridade para…

Para a Today, Danica Galdini escreve sobre o crescente déficit de talentos tech no Brasil e como traçar estratégias para atrair e engajar esses profissionais…

Para a Today, Danilca Galdini escreve sobre como as organizações podem construir uma marca empregadora para se manterem relevantes e competitivas Nos últimos anos, notamos…