Nova pesquisa traz descobertas surpreendentes relacionadas ao investimento das empresas no capital humano A palavra “investir” é comumente atrelada à dinheiro. Afinal, não é à…
Leia maisNatal: dicas para aliviar o estresse dos funcionários no fim de ano
No clima de festividades, saiba como promover o apoio e o entendimento no espaço corporativo aos trabalhadores; diminuir as demandas e organizar a agenda podem…
Leia maisEngajamento de profissionais cai e desengajamento sobe, diz estudo
Índice de engajamento começou a cair em 2020 e atingiu o nível mais baixo da década em 2022, com 32%; já os profissionais desengajados chegaram…
Leia maisTrabalho depois da pandemia: apenas o mínimo necessário
Pesquisa mostra que mais de um terço dos profissionais não está preocupado em superar metas no trabalho Depois da pandemia, cada vez mais funcionários “tiraram…
Leia mais51% dos trabalhadores da linha de frente se sentem desvalorizados
Pesquisa da Microsoft ainda apontou que os profissionais da linha de frente também se sentem menos ouvidos e acreditam que a liderança não está preocupada…
Leia maisEm vez de festas, folgas e bônus: o final de ano pós-pandemia
Depois de quase dois anos do início da covid-19, muitas empresas desistiram de fazer festas virtuais e agora optam por ofertar tempo livre ou outras…
Leia mais54% dos trabalhadores dizem que a pandemia afetou o desejo de mudar de carreira, diz pesquisa
Pesquisa da consultoria McLean & Company apontou que a pandemia mexeu com os desejos de carreira dos profissionais O mundo corporativo está prestes a viver…
Leia maisApós pandemia, quase metade dos profissionais buscaria outro trabalho se a empresa acabasse com o home office
Pesquisa exclusiva da Think Work, realizada com 362 respondentes, avaliou como será a volta aos escritórios após um ano e meio de coronavírus As organizações…
Leia maisSegundo este estudo, a resiliência é algo dinâmico — e não uma característica inata ao ser humano
Pesquisadores da Universidade da Carolina do Norte descobriram que, embora a resiliência tenha oscilado quanto maior o período analisado, algumas experiências podem ajudar a manter…
Leia maisPara 73% dos RHs, as soft skills serão ainda mais importantes no cenário pós-pandemia
Pesquisa que ouviu 419 profissionais de gestão de pessoas ainda apontou que para 46% deles manter a cultura corporativa no isolamento foi a maior preocupação…
Leia mais