Como o grande desgaste entre profissionais e empresas no pós-pandemia pode ser a chave para repensar a gestão e o futuro do trabalho No mundo…

Para Rafael Souto, ausência de estímulo às conexões pode explicar a falta de inovação nas empresas. O RH deve agir Em um mundo em rápida…

Rafael Souto aborda como o futuro do trabalho pede mais colaboração e adaptação e menos competição feroz As mudanças estão bem à nossa frente no…

Rafael Souto explora como a nova liderança equilibra empatia e desempenho para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e humano Não é de hoje…

“Em um ambiente no qual somos constantemente pressionados por resultados de curto prazo, há o risco de nos enganarmos pelas entregas do presente”, escreve Rafael…

Pesquisa mostra que onboarding mal feito pode responder pelo arrependimento de recém-contratados. É preciso fazer capacitações que tenham aplicação prática, e não apenas tomem o…

Estudo mostra que a disputa por profissionais será o motor da inovação até 2033, período em que trabalhadores com habilidades desenvolvidas, visão sistêmica e olhar…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como o manifesto de carreira deve substituir o papel dos planos de carreira nas empresas “Vocês oferecem plano…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como a metodologia ágil pode contribuir para o futuro das organizações No ambiente empresarial, o conceito de agilidade…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como empresas devem dar o protagonismo no planejamento da educação corporativa aos funcionários Arraigada nas entranhas corporativas, a…