Reciprocidade organizacional é um instrumento poderoso para entender a dinâmica entre empresas e funcionários, e promover um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo Entre…
Leia maisO que arde cura, o que aperta segura
O CKO da Think Work, Matthias Wegener, faz uma reflexão sobre alguns dos resultados da pesquisa Desafios e Tendências do RH 2024, trazendo à tona…
Leia maisUm olhar sobre o Olimpo
Matthias Wegener escreve sobre como ter uma relação mais próxima dos líderes das empresas pode motivar e inspirar as equipes O dia 27 de outubro…
Leia maisO poder da escuta para a inovação
Para a Today, Matthias Wegener escreve sobre os dados obtidos a partir do Think Work Flash Innovations 2023 Chegamos ao fim de mais uma edição…
Leia maisPor que criamos o prêmio Innovations?
Para a Today, Matthias Wegener escreve sobre as razões que motivaram a criação do Prêmio Think Work Flash Innovations Quando cheguei à Think Work, em…
Leia maisO dito pelo não dito
Matthias Wegener escreve, para a Today, sobre dados levantados pela pesquisa Think Work | Parentalidade no mercado de trabalho A expressão ‘o dito pelo não…
Leia maisPor melhores empresas para se trabalhar em 2023
Para a Today, Matthias Wegener escreve sobre as transformações no conceito de um bom ambiente de trabalho Ser considerada uma das melhores empresas para se…
Leia maisComo encontrar o par ideal?
Para a Today, Matthias Wegener escreve sobre os principais fatores de atração no mercado de trabalho e como empresas e candidatos podem encontrar o match…
Leia maisEstá na hora de oficializar a relação
Matthias Wegener escreve sobre a ascensão das RH Techs no mercado corporativo para a Think Work Today Já faz um tempo que há um flerte…
Leia maisOs três pilares da inovação no RH brasileiro – e três críticas
Matthias Wegener comenta, para a Today, os insights que o prêmio Think Work Flash Innovations trouxe sobre o RH no Brasil O dia 6 de…
Leia mais