Reciprocidade organizacional é um instrumento poderoso para entender a dinâmica entre empresas e funcionários, e promover um ambiente de trabalho mais equilibrado e produtivo Entre…

Marcelo Cardoso explora o conceito de zonas de estiramento e como as organizações podem criar ambientes de desenvolvimento para impulsionar o crescimento individual e coletivo…

Silene Rodrigues explora as semelhanças entre a série Bridgerton, da Netflix, e o mundo corporativo, destacando o empoderamento feminino, o racismo e o impacto das…

Organizações adotam abordagem baseada em habilidades para superar a falta de talentos, aumentar a agilidade e promover a inclusão No mundo corporativo moderno, enfrentar a…

Rafael Souto aborda como o futuro do trabalho pede mais colaboração e adaptação e menos competição feroz As mudanças estão bem à nossa frente no…

Patrick Schneider, pesquisador do futuro do trabalho, aborda a importância do RH se envolver neste tema Em novembro de 2018 concluí meu processo seletivo para…

“A coerência cultural torna-se um diferencial competitivo no mercado”, escreve Danilca Galdini para a Today O alinhamento entre as expectativas dos funcionários e a cultura…

Rafael Souto explora como a nova liderança equilibra empatia e desempenho para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e humano Não é de hoje…

Patrick Schneider, pesquisador do futuro do trabalho, questiona a prática de retenção de talentos nas organizações Ao longo de mais de duas décadas na área…

Marcelo Cardoso aborda a complexidade da implementação de políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão em organizações, buscando o equilíbrio em um mundo polarizado Vivemos em…