“Limites não tiram nossa potência; eles nos dão força para realizar dentro do espaço planejado”, escreve Carlos Netto, professor do Mackenzie Existem limites na vida…

Alcançar o engajamento dos funcionários depende de confiança, que também anda em baixa. O papel dos líderes é fundamental O engajamento das pessoas colaboradoras é…

Explore com Rafael Souto como a hiperconexão tecnológica aumenta a sensação de solidão e desconexão no trabalho Era paradoxal essa a que vivemos. Nunca estivemos…

Waysfinding nos orienta a traçar caminhos mutáveis por meio de fronteiras inexploradas, escreve Marcelo Cardoso em seu artigo para a Today A especialista sul-africana em…

A advogada trabalhista Yara Leal analisa a PEC da escala 6×1, da deputada Erika Hilton, que propõe a redução da jornada de trabalho para 36…

Silene Rodrigues, diretora de RH da Adidas, mostra como as empresas devem se adaptar para incluir pessoas neurodigerventes No ambiente dinâmico das organizações modernas, a…

“Apesar de a temática do bem-estar no trabalho ter se tornado um tópico central nas discussões sobre cultura organizacional, a realidade nos mostra que ainda…

Carlos Netto, professor do Mackenzie, reflete sobre o impacto das metas no ambiente de trabalho e a importância de uma gestão consciente Este texto é…

Patrick Schneider analisa como os memes e a percepção pública se tornaram novos desafios para a gestão de pessoas e para a reputação das empresas…

Diagnosticado com autismo e TDAH, Thomas Nader revela como a descoberta lhe permitiu buscar formas mais saudáveis de se relacionar com o mundo e com…