Inclusão, mais que diversidade, demanda intenção e ação: se pessoas com deficiência têm menos da metade das chances de conseguir um emprego que uma pessoa…

Voto prevalecente pela constitucionalidade da cobrança sobre funcionários não sindicalizados tem lacunas: não detalha prazo para cobrança ou para a oposição do trabalhador que não…

Os “inempregáveis do futuro”, tema que há muito assombra os estudiosos do futuro do trabalho, podem virar realidade no Brasil antes do que o previsto…

Os trainees, assim como os jovens, têm expectativas singulares ao optarem por uma empresa. Proporcionar esses fatores pode ser uma questão chave na atração de…

Thomas Nader escreve sobre como a neurodiversidade pode ter uma abordagem inclusiva no mundo corporativo, trazendo vantagens competitivas para as empresas Neurodiversidade é um tema…

Matthias Wegener escreve sobre como ter uma relação mais próxima dos líderes das empresas pode motivar e inspirar as equipes O dia 27 de outubro…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como o manifesto de carreira deve substituir o papel dos planos de carreira nas empresas “Vocês oferecem plano…

Para a Today, Ana Paula Franzoti escreve sobre como dialogar sobre diversidade sob uma nova perspectiva pode nos fazer aprender mais sobre nós mesmos Como…

Ter a também chamada Cultural Awareness é ir além do simples entendimento das diferenças. É vivenciá-las, adaptar-se e aprender com elas O mundo de hoje…

‘Só sei que nada sei’, já diria Sócrates, uma máxima que é útil até hoje, pois não saber é condição fundamental para aprender e construir…