Relatório aponta que candidatos não-brancos têm 20% mais chance de serem “esquecidos” por recrutadores Participar de várias etapas de um processo seletivo e não ter…

Para a Today, Danilca Galdini escreve sobre a importância das empresas apoiarem o processo de descoberta do significado do trabalho de suas equipes Um estudo…

Novo estudo mostra que tirar um cochilo durante o trabalho pode estar associado a um maior volume de atividade cerebral; empresas criaram espaços para funcionários…

O ambiente corporativo precisa contribuir com a atenção à saúde de seus funcionários. Entenda como algumas iniciativas da gestão de pessoas inovaram neste sentido A…

Segundo pesquisa, ausência de treinamentos impede profissionais de desenvolver suas carreiras Desenvolver a carreira é uma das maiores preocupações da maioria dos profissionais. No entanto,…

A inovação que transforma processos pode ser facilitada pela tecnologia. Entenda como! O que o mundo digital pode fazer pela gestão de pessoas? Essa é…

Empresas usam diversas táticas para convencer profissionais a voltarem ao regime presencial, como doação para caridade e ameaça de interferir na avaliação de desempenho A…

Segundo pesquisa, 68% veem redes sociais de candidatos para obter informações que não podem ser perguntadas durante entrevista Uma pesquisa do ResumeBuilder.com perguntou para 1.013…

Entenda como empresas conseguem usar o people analytics para aprimorar a gestão de pessoas com exemplos que concorreram na edição passada do Innovations O tema…

Segundo uma pesquisa feita pelo Glassdoor, trabalhadores da área do Direito são os mais propensos a apoiar a proibição do ChatGPT no trabalho Ainda não…