Autora do conceito de ‘Radical Candor’ ou ‘Empatia Assertiva’, Kim Scott ensinou à Adidas como a dose certa de desafio e humanidade conduz ao crescimento…

Organizações que têm como pontos fortes a autogestão, protagonismo e flexibilidade são as mais criativas A cultura, de um povo ou de uma comunidade, é…

 O inbound recruiting combina as estratégias de marketing com as ações de recrutamento O inbound recruiting é uma estratégia de recrutamento que integra o reconhecimento…

Regime é o favorito de 48%, quase o dobro dos que preferem o presencial e o remoto O bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho…

Levantamento da Federação Internacional de Robótica aponta a falta de mão de obra como razão para a procura por funcionários robôs A venda de robôs…

Cultura organizacional e tecnologia também estão em top 3 de metas para o próximo ano, em levantamento da Gartner Estudo da consultoria Gartner aponta que…

Daniela Moreira, fundadora da Think Work, fala sobre as frustrações e as decisões difíceis que precisam ser tomadas em uma startup para acelerar o crescimento…

Falta de comprometimento e alta rotatividade dos trabalhadores contribuem com a baixa produtividade das empresas, causando prejuízos financeiros, indica estudo da McKinsey Funcionários infelizes no…

O trabalho presencial tem um custo alto, aponta pesquisa da Owl Labs. Nove em cada dez profissionais estariam dispostos a voltar aos escritórios caso as…

Para a Today, Danica Galdini escreve sobre a importância da autonomia para a força de trabalho em empresas que desejam mirar a inovação e a satisfação…