Com uma política de benefícios e remuneração, é fundamental saber o momento ideal de reformular as estratégias visando ao aproveitamento total dos programas por parte…
Leia maisOrdem e caos, amor e dor: como vencer conflitos e alcançar a cura
Vemos uma escalada de conflitos em todos os níveis, do micro ao macro, da violência doméstica às guerras entre países. Entender o conflito como parte…
Leia mais‘Trabalho remoto’ lidera buscas em 2023; veja outras tendências
A plataforma de pesquisa Google Trends registrou um crescimento na pesquisa por determinados termos e assuntos relacionados ao cenário profissional, e as descobertas podem surpreender…
Leia maisPerfil do RH muda radicalmente com o porte da empresa
Primeira edição da pesquisa Raio X do RH, da Think Work, mostra que em organizações de até 200 empregados a área de gestão de pessoas…
Leia maisLei da Igualdade Salarial vs LGPD: o desafio para as empresas
Companhias a partir de 100 funcionários devem divulgar de maneira transparente seus dados salariais – mas a privacidade dos trabalhadores não pode ser ferida Com…
Leia maisGamificação no RH: empresas engajam para ensinar e avançar de fase
Na capacitação digital, projetos baseados nos pilares da inovação e dos jogos provam que o treinamento lúdico e tecnológico dos funcionários ajuda as companhias a…
Leia maisDesvio de função atinge quase 7 em cada 10 profissionais de RH
As transformações diárias do mundo do trabalho chegam ao setor do RH e provocam consequências aos funcionários, que passam a exercer outras funções sem receber…
Leia maisA importância do controle de ponto e o que diz a legislação vigente
O controle de ponto é uma ferramenta de gestão de pessoas e trata-se do registro de entrada, saída e pausas dos funcionários O controle de…
Leia maisIA será aliada de 98% dos líderes de RH em 2024
A Inteligência Artificial marcou presença em boa parte das empresas em 2023, mas a tendência de crescimento deve se consolidar no próximo ano, sobretudo na…
Leia maisDo fato ao ato: a diferença entre diversidade e inclusão
Inclusão, mais que diversidade, demanda intenção e ação: se pessoas com deficiência têm menos da metade das chances de conseguir um emprego que uma pessoa…
Leia mais