A performance da organização, o aumento de salário e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal motivam executivos C-level a mudarem de empresa Embora o…

Segundo pesquisa da XPertHR, para os RHs, principais razões são sistemas insuficientes, falta de tempo e dados não confiáveis e indisponíveis  As tomadas de decisão…

Como demonstrado na pesquisa Desafios do RH em 2023, feito pela Think Work em parceria com a Atlas, em que a atração de talentos foi…

Segundo pesquisa, três em cada cinco trabalhadores disseram que a saúde mental piorou este ano devido ao estresse no local de trabalho  Apesar dos empregadores…

Pesquisa mostra que os três benefícios mais desejados pelos profissionais estão relacionados ao home office e à flexibilidade  Uma pesquisa feita pela Business Name Generator…

Segundo pesquisa, apenas 13% dos executivos acreditam que a sustentabilidade está profundamente enraizada na cultura de suas empresas Embora a sustentabilidade tenha ganhado cada vez…

Pesquisa mostra que trabalho flexível funciona melhor em organizações que tenham uma cultura flexível e colaborativa e que dão independência aos trabalhadores O trabalho remoto…

Segundo dados do Bureau of Labor Statistics, 4 milhões de norte-americanos deixaram os seus empregos em maio A Grande Renúncia, que surgiu durante a pandemia…

Segundo estudo da Deloitte, 39% da Geração Z e 34% dos Millennials já recusaram empresas que não investem em diversidade, saúde mental e meio ambiente…

Com o rápido avanço dos sistemas de inteligência artificial e chatbots, fica cada vez mais clara a importância de manter sua empresa (e suas equipes)…