A licença nojo refere-se ao afastamento do trabalho por motivo do falecimento de familiar Conhecida como “licença nojo”, a licença por motivo de falecimento de…
Leia maisPetrobras inova no onboarding e dá energia aos funcionários
Sem medo de inovar, a gigante energética foi uma das vencedoras do Innovations 2023 e apostou na tríade da conexão emocional, capacitação e segurança empregatícia…
Leia maisNa Geração Z, até 72% dos trabalhadores estão excluídos de direitos
Com a ascensão dos contratos intermitentes, um novo relatório revela que os jovens trabalhadores estão mais expostos a baixos salários, ao desemprego e à menor…
Leia maisPelo bem-estar dos funcionários, Pipo lança cartilha com 6 pilares
Documento faz parte do movimento “Empresas que Cuidam” e tem por finalidade auxiliar a promover o bem-estar e a saúde integral dos funcionários para além…
Leia maisA solução aos “inempregáveis” do futuro
Os “inempregáveis do futuro”, tema que há muito assombra os estudiosos do futuro do trabalho, podem virar realidade no Brasil antes do que o previsto…
Leia maisDistração x concentração: 4 dicas para manter a produtividade
Com funcionários multitarefas, as empresas enfrentam novos desafios para manter a produtividade da equipe e estabelecer relações de confiança, transparência e interdependência O mundo moderno…
Leia maisFérias de fim de ano são ameaçadas por estresse e trabalho
Sem folga ofertada durante o ano, os trabalhadores que conseguem entrar de férias estão mais estressados e ainda lidam com demandas do trabalho À medida…
Leia maisAs expectativas e desejos dos trainees nas empresas
Os trainees, assim como os jovens, têm expectativas singulares ao optarem por uma empresa. Proporcionar esses fatores pode ser uma questão chave na atração de…
Leia maisConheça Ludos Pro, o parceiro do RH que engajou a Saint Gobain
Destaque no Prêmio Innovations 2023, startup criou uma universidade digital para a equipe de vendas da multinacional, apostando na gamificação para ensinar Se premiações são…
Leia maisAusência de benefícios específicos afeta a ‘saúde’ das empresas
Nova pesquisa expõe que 75% das companhias não investem adequadamente no bem-estar dos funcionários, o que prejudica a saúde de toda a empresa Em um…
Leia mais