Pesquisa feita pela Executive Networks aponta que, para 46% dos funcionários, as empresas não estão fazendo nada para que o trabalho presencial compense Nas últimas…
Leia maisApós layoff em 2022, Meta anuncia nova onda de demissões
Em um comunicado, o CEO Mark Zuckerberg disse que a expectativa é que a Meta faça um layoff de 10 mil trabalhadores e congele 5…
Leia maisQuebra-quebra bancário nos EUA: entenda o caso
Desde sexta-feira, o banco central dos Estados Unidos anunciou intervenção para fechar bancos e evitar crise econômica como a de 2008 Desde a última sexta-feira,…
Leia maisPesquisa mapeia experiência de grupos minorizados nas empresas
Raio-X da Equidade, feito pelo Glassdoor, apontou que há diferenças nas experiências dos funcionários de grupos minorizados, como mulheres e pessoas negras No último mês,…
Leia maisManutenção do home office é uma tendência global, aponta estudo
Uma pesquisa da The Conference Board apontou que a prioridade para os CEOs da América Latina é fazer a manutenção do o home office e…
Leia maisNúmero de trabalhadores com burnout diminui, mas permanece alto
Segundo uma pesquisa feita pela consultoria Eagle Hill, as maiores causas do burnout entre trabalhadores são a carga de trabalho excessiva e as equipes reduzidas …
Leia maisNúmero de mulheres na liderança não voltou ao índice pré-pandemia
Segundo estudo publicado pela IBM, número de mulheres na liderança em cargos de vice-presidente sênior é de 14%, contra 18% em 2021 A equidade de…
Leia maisEm busca de companhia, profissionais transmitem suas rotinas ao vivo
Trabalhadores usam redes sociais para transmitir ao vivo suas rotinas enquanto trabalham; “body double” pode ajudar na produtividade, segundo especialistas Ficar diante do seu computador…
Leia maisExperiência do funcionário é destaque nas estratégias de atração
Uma pesquisa conduzida pela Randstad descobriu que três a cada quatro líderes estão mais focados na experiência do funcionário do que em poupar custos na…
Leia maisApós layoffs, empresas precisarão reconstruir seus times
A preocupação com a saúde mental, a redistribuição de tarefas sem sobrecarga e o fortalecimento da marca empregadora fazem parte das estratégias para reconstruir os…
Leia mais








