Quebrar tabus sobre saúde mental é fundamental, mas tratar assunto exaustivamente no ambiente de trabalho também pode aumentar níveis de ansiedade Uma pesquisa da Deloitte…
Leia maisGeração X e Boomers estão desistindo do trabalho híbrido
Dois terços destes profissionais não querem saber de meio termo. Eles preferem trabalhar 100% dentro ou fora dos escritórios. Os trabalhadores que têm entre 50…
Leia maisBP pode “disciplinar” funcionários que não divulgarem romances
Após escândalo com CEO, gerentes precisam notificar empresa sobre relacionamentos com funcionários nos últimos três anos A agência Reuters divulgou no início de junho que…
Leia maisEngajamento de funcionários na América Latina é o segundo maior no mundo
De acordo com pesquisa, funcionários mais engajados estão acima dos 35 anos e trabalham de forma remota O relatório State of the Global Workplace: 2024,…
Leia maisComo mudar a cultura organizacional? Observe o que a empresa tolera
Condutas da liderança podem afetar retenção, produtividade e motivação entre os profissionais Implementar uma cultura positiva para os colaboradores e para os objetivos do negócio…
Leia maisO que a série Bridgerton e o mundo corporativo têm em comum?
Silene Rodrigues explora as semelhanças entre a série Bridgerton, da Netflix, e o mundo corporativo, destacando o empoderamento feminino, o racismo e o impacto das…
Leia maisInscrições para o prêmio Innovations foram prorrogadas
O novo prazo para inscrever iniciativas inovadoras em gestão de pessoas é 14 de junho Boas notícias para quem ainda não se inscreveu na edição…
Leia mais3 projetos que queremos ver no Prêmio Think Work Innovations 2024
Matthias Wegener, CKO da Think Work, revela quais tipos de projetos têm chances de se destacar na premiação A etapa de inscrições para a 3ª…
Leia maisA cultura de crescimento e o lobo corporativo
Rafael Souto aborda como o futuro do trabalho pede mais colaboração e adaptação e menos competição feroz As mudanças estão bem à nossa frente no…
Leia maisGeração Z e Millennials querem levar “conversas difíceis” para o trabalho
Justiça social e crises de direitos humanos fazem parte das pautas que jovens querem discutir com suas empresas, mas gestores não estão prontos A tradição…
Leia mais








