Outplacement significa recolocação e é uma estratégia que faz parte do processo de demissão humanizada Outplacement é um serviço de consultoria oferecido pela organização que…

O seguro-desemprego é um dos benefícios do trabalhador formal e garante assistência financeira para quem é dispensado sem justa causa O seguro-desemprego é um direito…

Banco de horas é uma medida de flexibilização da jornada normal de trabalho que permite a compensação de horas trabalhadas O banco de horas é…

Holerite é um documento que especifica o salário e os descontos da remuneração paga mensalmente pela empresa aos seus funcionários O holerite é um documento…

A produtividade na empresa é a relação entre o resultado de uma atividade produtiva e os meios que foram necessários para obter essa produção.  A produtividade…

Demissão humanizada é uma estratégia para reduzir os impactos negativos no momento de conduzir o encerramento do vínculo empregatício A demissão humanizada é fundamental para…

Entenda as principais vantagens e desvantagens na hora de contratar profissionais CLT ou PJ Quando a empresa analisa a possibilidade de contratar um profissional, é…

Upskilling é a atualização das habilidades profissionais devido o avanço da tecnologia e a demanda de novos conhecimentos As transformações globais colocaram o RH em…

O Departamento Pessoal (DP) é responsável pelos processos burocráticos e financeiros das relações no trabalho Enquanto o foco de atuação do Recursos Humanos é a…

A gestão de desempenho no RH busca identificar, reconhecer e promover a contribuição dos trabalhadores aos objetivos e metas organizacionais Ao propor um sistema de…