Os problemas são passageiros, mas as lições e a força que ganhamos com eles permanecem. Na virada do ano, me senti dominada, como raras vezes,…

O crescimento é um processo contínuo, e cada novo ano traz consigo novas oportunidades para nos desenvolvermos e alcançarmos nossos objetivos Ufa! Parece que foi…

Vemos uma escalada de conflitos em todos os níveis, do micro ao macro, da violência doméstica às guerras entre países. Entender o conflito como parte…

Companhias a partir de 100 funcionários devem divulgar de maneira transparente seus dados salariais – mas a privacidade dos trabalhadores não pode ser ferida Com…

Inclusão, mais que diversidade, demanda intenção e ação: se pessoas com deficiência têm menos da metade das chances de conseguir um emprego que uma pessoa…

Voto prevalecente pela constitucionalidade da cobrança sobre funcionários não sindicalizados tem lacunas: não detalha prazo para cobrança ou para a oposição do trabalhador que não…

Os “inempregáveis do futuro”, tema que há muito assombra os estudiosos do futuro do trabalho, podem virar realidade no Brasil antes do que o previsto…

Os trainees, assim como os jovens, têm expectativas singulares ao optarem por uma empresa. Proporcionar esses fatores pode ser uma questão chave na atração de…

Thomas Nader escreve sobre como a neurodiversidade pode ter uma abordagem inclusiva no mundo corporativo, trazendo vantagens competitivas para as empresas Neurodiversidade é um tema…

Matthias Wegener escreve sobre como ter uma relação mais próxima dos líderes das empresas pode motivar e inspirar as equipes O dia 27 de outubro…