Yara Leal escreve, para a Today, sobre a legislação acerca das diferentes modalidades de trabalho Se, no passado, havia dúvidas sobre a possibilidade de se…
Leia maisProjetos de transformação digital do prêmio Innovations surpreendem
Projetos inscritos na categoria transformação digital do prêmio Think Work Flash Innovations mostram maturidade no uso das tecnologias e dos dados gerados A categoria transformação…
Leia maisRescisão de contrato de trabalho: quais os tipos, como fazer e como calcular
A rescisão do contrato de trabalho permite que trabalhadores e empresas terminem a sua relação trabalhista, mas existem regras para garantir sua efetividade A rescisão…
Leia maisCidade britânica rastreia hábitos de compra de pedestres
Conselho de Conwy, no País de Gales, repassa ao comércio da cidade dados de hábitos de compra e localização obtidos a partir de celulares O…
Leia maisCusto de vida afeta produtividade de trabalhadores no Reino Unido
Devido a crise que eleva o custo de vida no país, gestores do Reino Unido relatam aumento do estresse, ansiedade e absenteísmo nas empresas Uma…
Leia maisMe Poupe cria ação de educação financeira para organizações
Empresa liderada por Nathalia Arcuri propõe movimento às empresas para a educação financeira de milhões de pessoas A Me Poupe, plataforma de entretenimento financeiro criada…
Leia maisEnergia para Transformação
Para a Today, José Renato Domingues escreve sobre a segurança psicológica necessária para a transformação empresarial Observando líderes de negócios com os quais me relaciono,…
Leia maisSabin usa business intelligence para promover a saúde da equipe
Além dos benefícios aos funcionários, projeto de business intelligence da Sabin também economizou cerca de 15% com planos de saúde em 2022 Por Guilherme Dearo…
Leia mais“Não existe inovação sem dados”
Para Claudio Garcia, professor da NYU, uma das maiores oportunidades de inovação para o RH em 2023 está na correta utilização de dados para a…
Leia maisO que é absenteísmo e como calcular seu índice nas empresas?
O absenteísmo no trabalho se caracteriza por um padrão habitual de ausências, motivadas por motivos pessoais ou profissionais Absenteísmo no trabalho é um padrão habitual…
Leia mais








