Em tempos de inteligência artificial, quem pensa com a própria mente pode estar à frente dos demais! E para isso, é preciso cultivar a mentalidade…

Segundo pesquisa da Deloitte, profissionais LGBTI+ querem um empregador mais inclusivo Um relatório feito pela Deloitte descobriu que um terço dos profissionais LGBTI+ está procurando…

Pesquisa da Gallup descreve “loud quitting” como a prática de funcionários não se manterem em silêncio em relação ao descontentamento com as empresas Depois do…

Pesquisa realizada em parceria da Think Work com a Atlas trouxe insights para empresas que buscam inovar na atração e seleção com contratações internacionais Se…

Segundo pesquisa, houve aumentos significativos entre organizações que oferecem licenças parentais remuneradas nos EUA, onde não há obrigatoriedade por lei Uma pesquisa feita pela Society…

Para a Today, Ana Paula Franzoti escreve sobre o potencial de aprendizado mútuo de processos de mentoria bem conduzidos Começo este artigo com uma provocação…

Segundo pesquisa, 55% dos riscos relacionados à IA à decorrem do uso de ferramentas desenvolvidas por terceiros Segundo uma pesquisa feita pelo MIT Sloan Management…

Relatório aponta que candidatos não-brancos têm 20% mais chance de serem “esquecidos” por recrutadores Participar de várias etapas de um processo seletivo e não ter…

Para a Today, Danilca Galdini escreve sobre a importância das empresas apoiarem o processo de descoberta do significado do trabalho de suas equipes Um estudo…

Novo estudo mostra que tirar um cochilo durante o trabalho pode estar associado a um maior volume de atividade cerebral; empresas criaram espaços para funcionários…