O trabalho flexível é uma tendência do mercado laboral do futuro e oferece vantagens para funcionários e empresas O trabalho flexível, ou flexibilidade laboral, aposta…

Licença-paternidade é um tipo de licença-parental concedida ao pai de uma criança recém-nascida ou recém-adotada Licença-paternidade é um direito garantido pela CLT. Assim, os pais…

Day off, na tradução do inglês, significa “dia livre” e é um benefício também conhecido como folga remunerada Uma política de day off, também conhecida…

Mentoria é uma prática de capacitação profissional para o trabalhador adquirir os conhecimentos necessários para o desempenho de suas funções Mentoria é o processo de…

A rotatividade é um indíce que mede o fluxo de entradas e saídas de funcionários de uma empresa As taxas de rotatividade de funcionários têm…

A capacitação profissional oferece o conhecimento e ferramentas voltadas a aplicação prática na rotina de trabalho Em um contexto de transformação digital e evolução tecnológica,…

A comunicação corporativa transmite informações em relação aos valores da empresa e reforça o posicionamento e imagem da marca A comunicação corporativa pode ser definida…

O contrato de experiência é um contrato de trabalho por tempo determinado que tem como finalidade analisar a competência do profissional O contrato de experiência…

NPS é o indicador para pesquisa de satisfação dos clientes com a marca, no RH mede o engajamento dos funcionários com a empresa O NPS…

Outplacement significa recolocação e é uma estratégia que faz parte do processo de demissão humanizada Outplacement é um serviço de consultoria oferecido pela organização que…