ÚLTIMAS
Pago para sair: a retenção reversa
Empresa americana adota uma curiosa ferramenta para a retenção: bônus para os…
Diversidade de gênero chega ao dicionário norueguês
Para abraçar a diversidade de gênero, os noruegueses vão adotar uma nova…
Por que o híbrido pode ser mais exaustivo para algumas pessoas
Novas pesquisas sugerem que a falta de rotina do modelo híbrido, aposta…
Empresas apertam regras aos não-vacinados
Grandes redes americanas estão cortando auxílios aos não-vacinados, além de taxá-los no…
51% dos trabalhadores da linha de frente se sentem desvalorizados
Pesquisa da Microsoft ainda apontou que os profissionais da linha de frente…
Cair da escada a caminho do home office é acidente de trabalho, segundo justiça alemã
Em 2018, um gerente da Volkswagen fraturou uma vértebra ao escorregar da…
Na Espanha, cidades estão criando licenças menstruação
Metrópoles de Girona, Ripoll, Castellón de la Plana e Les Borges Blanques…
Panasonic vai adotar semana de trabalho de 4 dias no Japão
Panasonic também liberou o home office para aqueles funcionários cujos cônjuges tenham…
escolha da editora
81% preferem trabalhar em empresas conscientes, mas só 19% veem isso na prática
Pesquisa da Think Work mostra que empresas conscientes apresentam maior engajamento, bem-estar e retenção, mas ainda são minoria no mercado brasileiro A maioria dos profissionais brasileiros prefere trabalhar em…
Gestão de pessoas está entre os cargos mais bem pagos nos EUA
O cargo de gestor de RH combina…
O futuro do RH é baseado em dados (e o presente também)
De plataformas integradas a ferramentas de análise,…
Uso de dados no RH cresce, mas escassez de profissionais freia avanço
Em três anos, passou de 39% para…


















