Pesquisa mostra que upskilling de funcionários atuais e testes durante recrutamento de novos profissionais de tecnologia têm ganhado mais importância na agenda das organizações Uma…
Leia mais“Desenvolvimento conjunto deve ser prioridade no trabalho”
Palestrante do Think Work Connections traz a importância do desenvolvimento conjunto como foco para empresas e sociedade “É preciso um engajamento de todas as empresas…
Leia maisProgressão de carreira ganha destaque como prioridade profissional
Pesquisa mostrou que a preocupação com a progressão de carreira subiu 17% de 2022 para cá, ocupando o terceiro lugar no ranking de prioridades dos…
Leia maisProfissionais apostam em soft skills para conquistar vaga em tech
Entre os brasileiros da área tech entrevistados por uma pesquisa da Pearson, 70% acreditam que os treinamentos de soft skills devem ser oferecidos pelo empregador…
Leia maisRHs apostam em desenvolvimento de talentos como forma de retenção
Segundo pesquisa da The Conference Board, 47% dos RHs planejam desenvolver talentos da liderança e 30% capacitar a força de trabalho em geral Para enfrentar…
Leia maisUpskilling é chave para retenção de talentos, aponta pesquisa
Estudo mostra que em 68% dos casos, a empresa não terá problemas de retenção se oferecer mais oportunidades de upskilling Apesar dos desafios dos últimos…
Leia maisPara reter talentos, empresa aposta na educação
Nos EUA, o Citibank vem custeando cursos superiores e profissionalizantes para reter funcionários e melhorar sua capacitação Com o mercado de trabalho concorrido, muitas empresas…
Leia maisTreinamento corporativo deixa 25 feridos
Modismo perigoso – na Suíça, treinamento corporativo envolvendo carvões em brasa se populariza Na Suíça, 25 funcionários de uma agência de publicidade chamada Golbach ficaram…
Leia maisCrianças podem aprender a programar desde novas, diz estudo
Pesquisadores espanhois defendem que crianças devem ser estimuladas a aprender a programar desde cedo Aprender a programar é algo mais simples do que falar inglês,…
Leia maisA curiosidade é uma competência valorizada por 89% dos líderes no Brasil
Pesquisas da empresa de tecnologia SAS apontou que, em comparação com estrangeiros, gestores brasileiros consideram mais a curiosidade como algo importante A curiosidade é uma…
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