Estudo mostra que a disputa por profissionais será o motor da inovação até 2033, período em que trabalhadores com habilidades desenvolvidas, visão sistêmica e olhar…

Novo relatório alerta sobre a importância de praticar a liderança empática nas empresas a fim de aumentar os sentimentos de pertencimento e satisfação dos funcionários…

Seja um novo nome ou uma marca consolidada no mercado corporativo, as empresas que abrem espaço para a inovação são profundamente transformadas e obtêm ganhos…

A ausência de uma cultura organizacional que proporcione oportunidades de capacitação digital leva os trabalhadores mais velhos a buscarem a aposentadoria cada vez mais cedo…

No clima de festividades, saiba como promover o apoio e o entendimento no espaço corporativo aos trabalhadores; diminuir as demandas e organizar a agenda podem…

Os problemas são passageiros, mas as lições e a força que ganhamos com eles permanecem. Na virada do ano, me senti dominada, como raras vezes,…

Um novo estudo criou um índice para avaliar o bem-estar das mulheres através das gerações; a desigualdade de gênero no trabalho mostrou-se como um fator…

O crescimento é um processo contínuo, e cada novo ano traz consigo novas oportunidades para nos desenvolvermos e alcançarmos nossos objetivos Ufa! Parece que foi…

As mudanças na Lei de Equidade Salarial instituem novos mecanismos de fiscalização e controle para o combate à desigualdade de gênero no ambiente corporativo, visto…

Valorizar as necessidades dos funcionários pode ser um processo complexo relacionado não apenas a fatores de remuneração, treinamentos e planos de carreira, mas também às…