Estudo mostra que a disputa por profissionais será o motor da inovação até 2033, período em que trabalhadores com habilidades desenvolvidas, visão sistêmica e olhar…
Leia maisLiderança sem empatia pode ser um grande problema em 2024
Novo relatório alerta sobre a importância de praticar a liderança empática nas empresas a fim de aumentar os sentimentos de pertencimento e satisfação dos funcionários…
Leia maisInovação não é coisa de startup: como empresas tradicionais criam
Seja um novo nome ou uma marca consolidada no mercado corporativo, as empresas que abrem espaço para a inovação são profundamente transformadas e obtêm ganhos…
Leia maisSem capacitação digital, funcionários 50+ buscam a aposentadoria
A ausência de uma cultura organizacional que proporcione oportunidades de capacitação digital leva os trabalhadores mais velhos a buscarem a aposentadoria cada vez mais cedo…
Leia maisNatal: dicas para aliviar o estresse dos funcionários no fim de ano
No clima de festividades, saiba como promover o apoio e o entendimento no espaço corporativo aos trabalhadores; diminuir as demandas e organizar a agenda podem…
Leia maisReflexões pessoais: a renovação dos ciclos e a força da família
Os problemas são passageiros, mas as lições e a força que ganhamos com eles permanecem. Na virada do ano, me senti dominada, como raras vezes,…
Leia maisMulheres millenials enfrentam declínio inédito no bem-estar e saúde
Um novo estudo criou um índice para avaliar o bem-estar das mulheres através das gerações; a desigualdade de gênero no trabalho mostrou-se como um fator…
Leia maisE lá vem um ano novo: 9 metas para recomeçar com pé direito
O crescimento é um processo contínuo, e cada novo ano traz consigo novas oportunidades para nos desenvolvermos e alcançarmos nossos objetivos Ufa! Parece que foi…
Leia maisEquidade salarial: lei muda, mas ainda falta ousadia nas empresas
As mudanças na Lei de Equidade Salarial instituem novos mecanismos de fiscalização e controle para o combate à desigualdade de gênero no ambiente corporativo, visto…
Leia maisPromova o bem-estar dos funcionários em 2024 com essas 5 dicas
Valorizar as necessidades dos funcionários pode ser um processo complexo relacionado não apenas a fatores de remuneração, treinamentos e planos de carreira, mas também às…
Leia mais