Pesquisa da Gallup descreve “loud quitting” como a prática de funcionários não se manterem em silêncio em relação ao descontentamento com as empresas Depois do…

Segundo pesquisa, houve aumentos significativos entre organizações que oferecem licenças parentais remuneradas nos EUA, onde não há obrigatoriedade por lei Uma pesquisa feita pela Society…

Segundo pesquisa, 55% dos riscos relacionados à IA à decorrem do uso de ferramentas desenvolvidas por terceiros Segundo uma pesquisa feita pelo MIT Sloan Management…

Relatório aponta que candidatos não-brancos têm 20% mais chance de serem “esquecidos” por recrutadores Participar de várias etapas de um processo seletivo e não ter…

Novo estudo mostra que tirar um cochilo durante o trabalho pode estar associado a um maior volume de atividade cerebral; empresas criaram espaços para funcionários…

Segundo pesquisa, ausência de treinamentos impede profissionais de desenvolver suas carreiras Desenvolver a carreira é uma das maiores preocupações da maioria dos profissionais. No entanto,…

Empresas usam diversas táticas para convencer profissionais a voltarem ao regime presencial, como doação para caridade e ameaça de interferir na avaliação de desempenho A…

Segundo pesquisa, 68% veem redes sociais de candidatos para obter informações que não podem ser perguntadas durante entrevista Uma pesquisa do ResumeBuilder.com perguntou para 1.013…

Segundo uma pesquisa feita pelo Glassdoor, trabalhadores da área do Direito são os mais propensos a apoiar a proibição do ChatGPT no trabalho Ainda não…

Pesquisa mostra que regime híbrido é a modalidade favorita entre os trabalhadores, seguida pelo home office Enquanto parte das empresas parece ter entrado em uma…