Rafael Souto explora como a nova liderança equilibra empatia e desempenho para criar um ambiente de trabalho mais produtivo e humano Não é de hoje…

“Em um ambiente no qual somos constantemente pressionados por resultados de curto prazo, há o risco de nos enganarmos pelas entregas do presente”, escreve Rafael…

Pesquisa mostra que onboarding mal feito pode responder pelo arrependimento de recém-contratados. É preciso fazer capacitações que tenham aplicação prática, e não apenas tomem o…

Estudo mostra que a disputa por profissionais será o motor da inovação até 2033, período em que trabalhadores com habilidades desenvolvidas, visão sistêmica e olhar…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como o manifesto de carreira deve substituir o papel dos planos de carreira nas empresas “Vocês oferecem plano…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como a metodologia ágil pode contribuir para o futuro das organizações No ambiente empresarial, o conceito de agilidade…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre como empresas devem dar o protagonismo no planejamento da educação corporativa aos funcionários Arraigada nas entranhas corporativas, a…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre a personalização como princípio da nova employee experience Durante muito tempo, o foco das lideranças estava em conhecer…

Para a Today, Rafael Souto escreve sobre a importância de customizar e personalizar as trilhas de desenvolvimento nas empresas como forma de atrair e reter…

Rafael Souto escreve, para a Today, sobre como fenômenos como o conscious quitting impactam a atração e retenção das empresas A complexidade, a incerteza e…