“Associar a intuição a um tema místico é um dos motivos que nos fazem desperdiçar essa manifestação de uma das formas de inteligência humana”, escreve…

Claudio Garcia, professor de gestão de pessoas na New York University, responde a dúvida de um profissional de RH sobre o modelo de trabalho híbrido,…

José Renato Domingues, vice-presidente da CTG, analisa o WebSummit pela perpectiva de sociedade, tecnologia, economia, meio ambiente e política Estive recentemente no WebSummit, o evento…

“O líder consciente passa a olhar para dentro de si e a tomar consciência de seu verdadeiro Eu. A partir dessa ‘alfabetização emocional’, ele começa…

Muitas empresas acreditam estar no futuro por usarem inteligência artificial no processo seletivo. Mas “padrão e repetição” não combinam com o futuro, escreve Flávia Lisboa…

Cabe ao RH fomentar a discussão sobre ESG na liderança e fazê-la permear toda a organização, escreve Silene Rodrigues, diretora de RH da Adidas, em…

Corporações tradicionais ainda exigem certificados que atestam uma parte pequena do conhecimento. Mas nas empresas inovadoras isso já não é critério para evolução de carreira,…

“O futuro do trabalho será marcado pela adaptação constante do humano à tecnologia e de como ela tornará o emprego mais fácil, leve e prazeroso.”…

“O excesso de comunicação e de contato prejudica o ritmo, a qualidade e a produtividade do trabalho”, escreve Argentino Oliveira, CHRO da Suzano, em artigo…

Ao prever o futuro do trabalho baseando-se em opiniões, e não em fatos, o executivo de RH pode influenciar o que está por vir, afirma…