Formas de microagressões incluíam não receber crédito pelo trabalho realizado, favoritismo e sarcasmo, além de discriminação por idade e vida pessoal Um em cada três…

Segundo uma pesquisa realizada no Reino Unido, mais de 70% dos profissionais já deixou de tirar uma licença médica por medo das consequências na empresa…

Valorizar as necessidades dos funcionários pode ser um processo complexo relacionado não apenas a fatores de remuneração, treinamentos e planos de carreira, mas também às…

Documento faz parte do movimento “Empresas que Cuidam” e tem por finalidade auxiliar a promover o bem-estar e a saúde integral dos funcionários para além…

A presença crescente da Geração Z no mundo do trabalho levanta questionamentos sobre a necessidade de garantir um ambiente seguro para o bem-estar dos funcionários…

Segundo pesquisa feita pela Craft, ansiedade com reuniões diárias é sentida por 83% dos gestores e 71% das equipes  Uma pesquisa feita pela Craft descobriu…

Pesquisa da consultoria EY mostra que embora grande parte dos trabalhadores se sintam excluídos no trabalho, 41% sentem senso de pertencimento nesses locais  Uma pesquisa…

Google lançou o Med-PaLM 2, modelo de linguagem baseado em IA generativa que fornece respostas a perguntas médicas A IA generativa tem chegado também ao…

Segundo pesquisa do GRiD, 30% dos empregadores consideram os custos como o principal obstáculo para desenvolver iniciativas de bem-estar e saúde mental  Uma pesquisa feita…

Pesquisa descobriu que Millennials são os menos propensos a falar sobre saúde mental no trabalho, enquanto Baby Boomers estão mais dispostos a conversar sobre o…