“Quais têm sido as contribuições da educação formal no preparo dos profissionais para o mercado de trabalho?” Essa é a provocação de Gabriela Nemirovsky, líder…
Leia maisSem riscos não há crescimento
“Agir por medo (ou não agir) traz os mesmos riscos de uma atitude empreendedora”, escreve Lady Morais em seu artigo de estreia na Think Work…
Leia maisA autoestima e o desempenho
“É comum conectarmos a autoestima com a beleza. Quando, na verdade, ela é um conceito ético”, escreve Flavia Ibri, head de RH da IQVIA para…
Leia maisVocê está preparado para a disrupção social?
José Renato Domingues alerta para a disrupção social, um movimento similar aos vistos com tecnologia, quando um padrão emerge de forma abrupta e abala o…
Leia maisUm bom trabalho
O The Good Project reuniu três grandes pensadores humanistas para definir o que é um bom trabalho. Esse é o tema do novo artigo de…
Leia maisEjetar, ejetar, ejetar!
Apenas três em sete CHROs estão no grupo que lidera o projeto de transformação digital na empresa. Isso quer dizer que 70% estão em um…
Leia maisPara o alto e além
As lições de Ruy Marra, recordista mundial com voos duplos de asa-delta, para a liderança das empresas Quando os homens habitavam as cavernas, sobrevivia aquele…
Leia maisPrepare seus mapas de transição para a soft economy
“Não se chega no futuro movendo de hard para soft somente, nem adquirindo máquinas em nome do progresso”, diz Ligia Zotini, em seu segundo artigo…
Leia maisPorque o RH não consegue ser estratégico na organização
Todo mês, na Think Work, Claudio Garcia responde perguntas feitas por profissionais de RH relacionadas a gestão de pessoas, negócios e organizações Quando fui convidado…
Leia maisO que podemos aprender com o Perseverance
A motivação intrínseca e a inteligência emocional se tornam cada dia mais vantagens insuperáveis no mundo da inovação, escreve José Renato Domingues Perseverance é um…
Leia mais








