Descubra como promover a saúde mental no trabalho e ofereça aos funcionários um espaço seguro em que possam confiar A saúde mental no trabalho é…
Leia maisPeople analytics: quais os benefícios e como implementar no RH
People analytics é uma metodologia de coleta e análise de dados para auxiliar as tomadas de decisões do RH A adoção da metodologia do people…
Leia maisO que é employer branding: exemplos, conceitos e como aplicar
Descubra o significado de employer branding, conheça exemplos, cases e descubra como implementar esta técnica Employer branding nada mais é do que a gestão da…
Leia maisClima organizacional: o que é, como fazer a pesquisa e como melhorar
O clima organizacional é o conjunto de sentimentos e impressões dos trabalhadores sobre o ambiente na empresa Embora muitas vezes se pense que o valor…
Leia maisO que é psicologia organizacional e para que serve nas empresas
A psicologia organizacional é a área que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho Psicologia organizacional é um ramo da psicologia que busca entender…
Leia maisBenefícios do treinamento e desenvolvimento e como implantar
O principal ativo das empresas são as habilidades e as competências de seus profissionais, que podem ser aperfeiçoadas com processos de treinamento e desenvolvimento O…
Leia maisO que é plano de carreira, como funciona e como implementar
Saiba tudo sobre o plano de carreira e entenda o processo que define os objetivos profissionais do trabalhador Um plano de carreira é uma estratégia…
Leia maisO que é endomarketing, como aplicar na empresa e exemplos
Saiba tudo sobre endomarketing, uma estratégia institucional voltada para as ações e público internos da empresa Endomarketing é uma técnica que tem como foco motivar…
Leia maisSaiba tudo sobre o turnover e como evitar altas taxas
Turnover é a taxa de rotatividade dos funcionários de uma empresa. Ou seja, é o processo de movimentos de entrada e saída de trabalhadores dentro…
Leia maisO que é organograma? Aprenda como fazer e conheça os tipos e modelos
Organograma é a definição da estrutura organizacional de uma empresa ou organização O organograma na empresa é um ponto fundamental para a companhia. É ele…
Leia mais