Empresas diferentes que convergem na vontade de inovar: entenda como o prêmio destaque RH mais inovador é definido
Durante a análise dos projetos enviados ao Think Work Flash Innovations, três organizações se destacaram como os RHs mais inovadores: Zup Innovation, Hospital Albert Einstein e Youx Group. Essas empresas de setores distintos se uniram em uma busca constante por evolução e inovação, resultando em um ambiente propício para a criatividade e transformação em todas as áreas, inclusive da gestão de pessoas.
Porém, muitas eram as empresas com diversas iniciativas atraentes. Para compreender bem o destaque e como foram eleitas as companhias no top 3 do RH Mais Inovador, vale entender como funciona a metodologia aplicada no prêmio Innovations.
Consistência e Planejamento
As empresas finalistas do destaque RH Mais Inovador impressionaram pela consistência de suas iniciativas e pelo planejamento bem desenhado de suas práticas de RH. Uma relação holística com a inovação em todo o seu processo na gestão de pessoas pode fazer a diferença.
Para o idealizador do prêmio Innovations e criador da metodologia, Matthias Wegener, chief knowledge officer da Think Work, “os projetos destas empresas têm em comum uma etapa de planejamento mais bem delimitada, demonstrando que elas sabem bem as melhorias que querem atingir ao desenharem suas iniciativas de RH”.
Para ele, um ponto importante é que, ao invés de concentrarem suas atenções na formulação de uma única prática inovadora, as empresas mostraram que têm um ambiente de inovação bem estruturado, que permite que práticas diferenciadas sejam criadas com mais frequência. Isso garantiu uma pontuação alta na hora do ranqueamento das iniciativas.
O planejamento sólido dos projetos demonstra que as organizações no top 3 têm clareza sobre as melhorias que desejam alcançar, tornando-as grandes destaques na inovação em gestão de pessoas.
Inovação em diferentes setores: um ponto de conexão
Enquanto o Hospital Albert Einstein é finalista da categoria Diversidade com sua iniciativa Proteção à Parentalidade na Primeira Infância, que garante a imersão também dos papais ao universo do recém nascido e uma licença parental estendida, a Zup Innovation chegou à final na categoria Cultura Organizacional, com a criação do Comunidades Zup, para evitar a sensação de solidão no home office de seus funcionários. O Youx Group está entre os 3 finalistas da categoria Desenvolvimento de Jovens com o projeto YouX Lab, que reduz o gap entre o ensino tradicional e o ensino tecnológico.
E estas não foram as únicas iniciativas apresentadas pelas empresas no top 3 do destaque RH Mais Inovador. Elas também se sobressaíram e ganharam muitos pontos pelo conjunto de ideias e projetos apresentados.
Embora pertençam a setores distintos, Zup Innovation, Youx Group e Hospital Albert Einstein compartilham um ponto de conexão essencial: a busca constante pela evolução e inovação em suas áreas de atuação.
Essa mentalidade de vanguarda é valorizada pelo prêmio Innovations, uma vez que torna a empresa um grande exemplo de inovação também para outros departamentos. “Esse ponto contribui para a construção de uma cultura e de um ambiente propício para a inovação em todas as áreas, o que se reflete também no RH”, destaca Matthias.
Dicas para se tornar um destaque em gestão de pessoas
Para as empresas que desejam figurar entre os principais destaques no Think Work Flash Innovations, Matthias dá a dica: “investir continuamente na inovação em gestão de pessoas, revisitando os processos da área e promovendo as melhorias necessárias a partir das melhores práticas do mercado e através da escuta ativa e genuína dos funcionários”.
Ao praticar a inovação como um exercício que não tem fim, se cria uma mentalidade de aprendizado e melhoria contínua. Assim, as empresas têm mais chances de se destacarem e alcançarem o reconhecimento como liderança em inovação em gestão de pessoas.
O prêmio Think Work Flash Innovations também ranqueou as 10 principais empresas que demonstraram ter um RH mais inovador. Siga acompanhando nossas postagens, que em breve a lista será revelada.
No dia 15 de agosto, o prêmio Innovations revelará o top 1 RH mais inovador! A concorrência está bem acirrada, por isso acompanhe nossas divulgações. O reconhecimento para o pensamento inovador é o que segue nos guiando!