Pesquisa também descobriu que 57% das pessoas que possuem apenas um trabalho já consideraram ter outro emprego em tempo integral

A dificuldade para pagar as contas tem levado pessoas a buscarem mais de um trabalho. Para além dos bicos, serviços como freelancer ou alguns projetos extras, há quem tenha mais de um trabalho em tempo integral. 

A descoberta foi feita pelo site de recrutamento Monster, que entrevistou 1.000 trabalhadores nos Estados Unidos em janeiro. Os resultados mostram que 37% dos profissionais entrevistados possuem mais de um emprego em horário integral. Entre aqueles que possuem apenas um, 57% disseram que consideram ter mais uma ocupação formal. 

Como se pode imaginar, as razões para isso vão além da simples paixão por trabalhar. Quatro a cada cinco trabalhadores que disseram ter – ou querer ter – um segundo emprego o fazem porque o primeiro não dá a eles condições financeiras para pagar as suas contas. 

Ainda que o estudo tenha sido feito nos Estados Unidos, também é possível imaginar que, em um país com os desafios econômicos do Brasil, situações semelhantes também possam acontecer. 

Quase metade dos respondentes do estudo disseram ter medo de que a empresa atual os demita, então eles estão buscando um segundo plano. O fato de ter dois empregos já é, por si só, bastante arriscado, uma vez que, caso seja descoberto, o profissional pode ser demitido de ambos, a depender das regras de cada companhia. 

Segunda a pesquisa, um terço dos profissionais que têm mais de um emprego o fizeram pensando no desenvolvimento profissional, para adquirir novas habilidades. Um quinto deles disseram que apenas não estavam ocupados o suficiente na sua ocupação principal. 35% dos respondentes da pesquisa afirmaram trabalhar menos de 30 horas por semana e 6% disseram trabalhar menos do que cinco horas por semana. 

Entre os participantes do estudo, 56% acreditam que poderiam ter um outro emprego formal sem que o seu atual empregador descubra. 

Em entrevista à Fortune, a especialista em carreira da Monster Vicki Salemi disse que é possível que o empregador não descubra, especialmente se o trabalho for no modelo home office, o que não quer dizer que seria fácil, uma vez que o profissional precisaria esconder os dois trabalhos das redes sociais. 

“Isso dito, se o trabalhador começar a ficar exausto, começar a se atrasar ou comprometer o trabalho, o chefe pode começar a suspeitar de algo”, pontuou. 

Vicki também afirmou que ter dois trabalhos formais nunca é aconselhável, uma vez que prejudica o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e pode levar ao burnout.

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