Regime é o favorito de 48%, quase o dobro dos que preferem o presencial e o remoto
O bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho é afetado por diversos fatores. Um deles é, talvez, o mais básico de todos: o lugar onde o profissional trabalha. É o que revelam dados da Pesquisa da Think Work & Pipo | Saúde Mental no Trabalho: 66% dos entrevistados que dizem estar naquele que consideram o regime ideal de trabalho se sentem bem todos os dias ou na maioria deles.
E o modelo preferido hoje, também revela a pesquisa, é o híbrido, aquele que mescla o presencial com o remoto. Ele é o “ideal” para 48% dos participantes. Do restante, 26% optam pelo home office e 25%, pelo tradicional presencial.
Tendência crescente desde a pandemia de Covid-19, o home office conquistou adeptos ao redor do mundo, que enxergam nesse regime uma alternativa para a melhora da saúde mental das equipes, já que permite conciliar melhor vida pessoal e profissional, além de reduzir gastos.
Mas, em meio ao cabo de guerra entre empresas, que apertam as normas e exigem o retorno ao escritório, e trabalhadores, que pedem flexibilidade, quem agora vem ganhando terreno é o modelo híbrido, espécie de meio termo entre os dois lados.
Confira nas artes os dados Pesquisa da Think Work & Pipo | Saúde Mental no Trabalho.
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