Silene Rodrigues escreve sobre a importância de abraçar o aprendizado contínuo para a busca de novos conhecimentos e crescimento na carreira

Desde muito pequena, aprendi com meus pais o valor dos livros. Para eles, os livros eram fontes inesgotáveis de conhecimento, e essa lição foi fundamental para moldar minha visão de mundo e inspirar meu amor pelo aprendizado contínuo. A infância passada em bibliotecas, explorando diversos temas, foi apenas o começo de uma jornada marcada pela busca incessante por conhecimento.

Com o tempo, meu amor pelos livros se transformou em uma paixão pelo conhecimento em geral. Busquei oportunidades para aprender de todas as formas possíveis, seja por meio da leitura voraz, de cursos, workshops ou experiências práticas. Cada novo aprendizado não só enriqueceu minha mente, mas também expandiu meus horizontes e me permitiu crescer pessoal e profissionalmente.

A metodologia 70-20-10 de desenvolvimento foi um marco em minha jornada. Desenvolvida por Morgan McCall, Robert Eichinger e Michael Lombardo na década de 1980, essa metodologia ressalta a importância do aprendizado na prática. Baseada em pesquisas do Centro de Desenvolvimento Criativo da Escola de Graduação em Administração da Universidade de Boston, ela revela que a maior parte do aprendizado ocorre por meio de experiências práticas no trabalho e interações com outras pessoas, em contraste com a educação formal.

Essa metodologia destaca a importância das experiências reais no ambiente de trabalho, onde os indivíduos podem aplicar novos conhecimentos e habilidades, enfrentar desafios e receber feedback imediato (70%). As interações com mentores, colegas e líderes também são fundamentais, proporcionando oportunidades de compartilhar conhecimento e aprender com a experiência dos outros (20%). A educação formal complementa esse processo, fornecendo fundamentos teóricos, conceitos e melhores práticas aplicáveis ao trabalho (10%).

Ao reconhecer a importância de cada uma dessas fontes de aprendizado e integrá-las em seu desenvolvimento pessoal e profissional, você pode criar uma abordagem holística e eficaz para o aprendizado contínuo. Isso não só o ajudará a desenvolver novas habilidades e conhecimentos, mas também a se tornar um aprendiz mais ágil e adaptável, capaz de enfrentar os desafios em um mundo em constante mudança.

Hoje, como defensora do aprendizado ao longo da vida, busco inspirar os outros a abraçar essa jornada de descoberta e crescimento. Acredito firmemente que o aprendizado contínuo é a chave para o sucesso em um mundo em constante mudança e que nunca é tarde demais para começar essa jornada.

Como disse o filósofo chinês Confúcio: “Aprendemos mais quando ensinamos”. E é por isso que compartilho meu conhecimento e experiências com os outros, pois sei que é assim que continuo aprendendo e crescendo.

Assim, encorajo a todos a abraçar o aprendizado contínuo, a buscar novos conhecimentos e a nunca parar de crescer. Pois, como diz o ditado, “quanto mais você sabe, mais você percebe que não sabe”. E é essa sede de conhecimento que nos impulsiona a buscar sempre mais, a aprender, a crescer e a nos tornarmos a melhor versão de nós mesmos.

Aqui estão algumas dicas para ajudá-los a cultivar o hábito do aprendizado contínuo:

Mantenha-se atualizado e Estabeleça metas claras: Esteja sempre atento às novas tendências e desenvolvimentos em sua área de interesse, defininco metas específicas de aprendizado. É assim que eu me mantenho relevante para a minha empresa e as pessoas com quem interajo dentro e fora do trabalho.

Diversifique suas fontes de aprendizado: Explore diferentes formas de aprender, como livros, cursos online, podcasts, vídeos e workshops. Isso pode ajudá-lo a obter diferentes perspectivas sobre um tópico.

Aproveite ao máximo seu tempo livre: Utilize seu tempo livre para aprender algo novo. Eu, por exemplo, utilizo o meu trajeto de ida e volta ao trabalho para ouvir audiolivros em inglês. Além de me informar sobre algum tema de interesse, ainda pratico o idioma.

Esteja aberto a novas experiências e pratique o que aprendeu: Não existe desenvolvimento dentro da zona de conforto, por isso eu estou sempre testando novas formas de fazer as mesmas coisas. e busco aplicar na prática o meu aprendizado, sem medo de errar.

Enfim, o aprendizado contínuo não é apenas uma atividade, é um estilo de vida. É a crença de que sempre há algo novo para aprender, algo novo para descobrir e algo novo para alcançar, especialmente em um mundo em constante evolução como o nosso. Por isso, mantenho-me como estudante e aprendiz ao longo da vida, pois sei que é assim que continuarei a crescer e a evoluir. E você, está pronto para embarcar nessa jornada de aprendizado contínuo?