De acordo com estudo, houve aumento de 30% nas oportunidades de trabalho híbrido para área de recursos humanos e recrutamento em 2024
O trabalho híbrido está em expansão, mas vem conquistando espaço principalmente em algumas categorias estratégicas do mercado, como o RH.
Um levantamento recente da FlexJobs destacou as cinco áreas com maior crescimento de vagas híbridas entre março e agosto do último ano. São elas: gestão de contas, serviços bilíngues, recursos humanos e recrutamento, administração e contabilidade.
Entre essas categorias, a gestão de contas liderou o aumento, com uma alta de 62% no número de oportunidades que combinam dias em home office e no escritório. No RH houve aumento acima de 30% no volume de vagas de trabalho híbrido.
A natureza das atividades destes departamentos, que vão desde processos que podem ser feitos de forma totalmente digital a tarefas mais estratégicas e que se beneficiam do contato presencial, provavelmente são um dos motivos para a expansão do híbrido.
A preferência dos profissionais é outro fator que impulsiona o crescimento dessas áreas. A pesquisa da FlexJobs revelou que 37% dos trabalhadores consideram este como sendo o formato ideal para equilibrar produtividade e qualidade de vida.
“Esses campos de carreira híbridos são uma prova de que as empresas e indústrias estão adotando opções mais flexíveis para suas equipes”, disse Toni Frana, Lead Career Expert na FlexJobs, para a Fast Company.
De acordo com ela, com o cenário de trabalho passando por transformações significativas nos últimos anos, os dados da FlexJobs sugerem que, mesmo em meio a padrões de contratação mais lentos e um mercado de trabalho em arrefecimento, a preferência pelo híbridos ainda será uma tendência forte neste e nos próximos anos.