Organizações transformam experiência de pessoas negras, PcDs e outros grupos sub-representados e mostram o poder da diversidade A diversidade no ambiente de trabalho vai muito…

Segundo pesquisa, 44% dos colaboradores viam ações de DEI como efetivas, enquanto 38% afirmavam que elas aprofundaram discriminações Um levantamento realizado entre colaboradores da Meta…

Silene Rodrigues, diretora de RH da Adidas, aponta a importância de ressaltar exemplos como os da Costco, Microsoft e Apple, que provam que o compromisso…

Varejista, que por muito tempo foi vista como uma forte defensora dos direitos de pessoas negras e LGBTQ+, se juntou à outras empresas que reduziram…

Categoria foi a segunda com mais inscrições no prêmio Think Work Innovations 2024 e contou com ações voltadas à inclusão de pessoas negras, mulheres e…

Silene Rodrigues, diretora de RH da Adidas, mostra como as empresas devem se adaptar para incluir pessoas neurodigerventes No ambiente dinâmico das organizações modernas, a…

No MIT, uma das universidades mais prestigiadas do mundo, a taxa de calouros negros caiu de 15% para 5% após a medida Universidades nos Estados…

Além de enfrentar a indignação de clientes, companhias que anunciaram o fim de políticas em prol da diversidade, equidade e inclusão podem enfrentar desafios nas…

Diagnosticado com autismo e TDAH, Thomas Nader revela como a descoberta lhe permitiu buscar formas mais saudáveis de se relacionar com o mundo e com…

Thomas Nader discute sobre o caso da boxeadora Imane Khelif, a discriminação sistêmica contra atletas transgêneros e a necessidade de maior inclusão e respeito Nas…