Após o surgimento de fenômenos como o great resignation, quiet quitting e até mais recentemente, o loud quitting, ficou claro que as empresas estão passando por problemas na hora de reter seus principais talentos.
Além disso, a competição por mão de obra em vários setores torna a missão ainda mais complicada.
A Think Work verificou a questão na pesquisa Momento Profissional, realizada no final de 2022, em que 3 em cada 4 respondentes afirmaram estar abertos a receber outras propostas ou procurando ativamente outra vaga.
Por isso, o Think Work Data de hoje é sobre como os profissionais reagem ao momento de trocar de emprego.
Confira as imagens com alguns dos principais dados encontrados no estudo.
O Data é uma nova maneira de apresentar os dados dos estudos que nós conduzimos, para que você fique por dentro das tendências do mercado de trabalho de uma forma mais fácil e rápida.
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