Desafios na atração popularizam contratações internacionais
Com a falta de talentos, empresas brasileiras olham para profissionais de outros países. Veja os dados da pesquisa Think Work e Atlas.
Como uma possível saída para o problema de atração de talentos verificado em algumas áreas do mercado de trabalho brasileiro, muitas empresas estão olhando com mais atenção para profissionais de outros países.
A solução pode ser uma boa saída por algum tempo, já que segundo a pesquisa Think Work & Atlas | A falta de talentos e os desafios para atração, 63% das organizações consideram preocupante o cenário do recrutamento e atração para 2024.
Assim, o Think Work Data de hoje traz números sobre a experiência das companhias brasileiras com contratações internacionais, extraídos da pesquisa feita em parceria com a Atlas, realizada entre março e maio deste ano.
Confira as imagens com alguns dos dados encontrados no estudo.
