Desafios na atração popularizam contratações internacionais

Como uma possível saída para o problema de atração de talentos verificado em algumas áreas do mercado de trabalho brasileiro, muitas empresas estão olhando com mais atenção para profissionais de outros países.

A solução pode ser uma boa saída por algum tempo, já que segundo a pesquisa Think Work & Atlas | A falta de talentos e os desafios para atração, 63% das organizações consideram preocupante o cenário do recrutamento e atração para 2024.

Assim, o Think Work Data de hoje traz números sobre a experiência das companhias brasileiras com contratações internacionais, extraídos da pesquisa feita em parceria com a Atlas, realizada entre março e maio deste ano.

Confira as imagens com alguns dos dados encontrados no estudo.

 

 

O Data é uma nova maneira de apresentar os dados dos estudos que nós conduzimos, para que você fique por dentro das tendências do mercado de trabalho de uma forma mais fácil e rápida.

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