O engajamento da liderança despencou de 72% para 65% em um ano, ampliando o custo da desconexão, alerta Danilca Galdini O engajamento de pessoas no…

Neste artigo, Robson Gonçalves mostra como nossas defesas inconscientes podem comprometer relações e decisões no trabalho Nossos ambientes de trabalho, muitas vezes, parecem uma verdadeira…

Danilca Galdini mostra como criar ambientes antifrágeis, nos quais empresas não apenas resistem à pressão, mas evoluem a partir dela Nos últimos anos, falar em…

Segundo o Gartner, diretores de RH também priorizam a mobilização de líderes em um cenário incerto e o fortalecimento da cultura para impulsionar a performance…

“O profissional de RH deve ser um conector que constrói pontes entre gerações, rejeitando preconceitos baseados em arquétipos ultrapassados”, afirma Patrick Schneider A complexidade da…

Carlos Netto explora a relação entre poder, narrativa e soberba, analisando como a negação da crítica e a ilusão do discurso podem distorcer a realidade…

Patrick Schneider explora um novo ciclo no comportamento dos profissionais nas organizações e seu impacto no RH Já faz alguns anos que parei de usar…

A exaustiva pressão para que a área de recursos humanos ofereça apoio constante leva Silene Rodrigues a indagar: quem se preocupa com o bem-estar dos…

Quando um trabalhador que possui vínculo empregatício sofre uma lesão durante o trabalho ou em decorrência dele, seja ela temporária ou permanente, caracteriza-se como acidente…

75% das empresas dizem que parte ou todos os recém-formados contratados não atenderam às expectativas Uma pesquisa recente revelou que empresas nos Estados Unidos estão…