Levantamento mostra que 34% dos usuários de aplicativos de namoro já usaram essas plataformas para networking, mentoria ou busca de emprego

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, e muitos profissionais têm buscado caminhos pouco convencionais para ampliar conexões e encontrar oportunidades.

Um levantamento recente da ResumeBuilder.com, realizado com 2.225 pessoas nos Estados Unidos, mostra que 34% dos usuários de aplicativos de namoro usaram essas plataformas, no último ano, com objetivos ligados à carreira. Em quase 10% dos casos, essa foi a principal motivação para estar nos apps.

Ferramentas como Tinder, Bumble e Facebook Dating lideram a lista das mais utilizadas para networking. Homens adotam essa estratégia com mais frequência do que mulheres, mas a diferença é relativamente pequena.

O principal objetivo é expandir a rede de contatos, citado por 63% dos respondentes. Outros buscam indicações, ofertas de emprego, entrevistas ou aconselhamento de carreira. A mentoria também aparece com destaque, o que reflete a demanda por orientação em um cenário de mudanças rápidas nas trajetórias profissionais.

Três em cada quatro usuários afirmam que deram match de forma intencional com pessoas que ocupavam cargos específicos, enquanto cerca de dois terços dizem ter buscado alguém que atuava em uma empresa considerada desejada ou de maior prestígio.

Estratégia inusitada, mas eficiente

Apesar do caráter informal, os resultados chamam atenção. Entre quem utilizou os apps, 88% afirmaram ter conseguido boas conexões de carreira, e mais da metade chegou a ter um encontro presencial.

O movimento também é um reflexo do contexto econômico. Com a desaceleração na criação de vagas, especialmente em posições de entrada, e o avanço da inteligência artificial reduzindo postos tradicionais, cresce a sensação de dificuldade para se recolocar.

Diante disso, é natural que alguns trabalhadores passem a explorar novos espaços em busca de visibilidade e acesso ao mercado.