Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, onde as prioridades e desafios mudam a qualquer momento, sabemos que é importante estar atualizado com as últimas tendências e obstáculos enfrentados pelo mercado como um todo.
E isso não acontece apenas devido ao surgimento de novas tecnologias ou sistemas que agilizam ou aperfeiçoam o trabalho do RH, como muitos podem pensar.
A própria questão da saúde mental vem crescendo muito de importância nas organizações, tanto devido às questões da agenda ESG quanto pela produtividade dos funcionários no Brasil, que segundo pesquisa da FGV, caiu 4,5% no último ano.
Por isso, o Think Work Data de hoje utiliza dados da pesquisa Desafios do RH para o segundo semestre de 2023, comparados com a pesquisa sobre os desafios de gestão de pessoas que as empresas esperavam enfrentar no início do ano.
Confira as imagens com algumas das principais diferenças entre os dados encontrados nos estudos.
O Data é uma nova maneira de apresentar os dados dos estudos que nós conduzimos, para que você fique por dentro das tendências do mercado de trabalho de uma forma mais fácil e rápida.
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