1/3 dos respondentes deixaram de ser promovidos por terem filhos
A parentalidade segue como um tabu no mercado de trabalho. Mesmo com alguns avanços na forma com que as empresas lidam com a questão, ainda há um longo caminho a ser percorrido, ainda mais no caso das mulheres.
E não apenas com o objetivo de tornar o mercado mais justo, mas também para aproveitar os ganhos comportamentais dos papais e mamães.
A pesquisa Parentalidade no Mercado de Trabalho, produzida pela Think Work em abril de 2023, deixa isso muito claro.
Segundo o estudo, profissionais que têm filhos reconheceram que o fato foi fundamental para que desenvolvessem 16 das 17 habilidades comportamentais mapeadas pela pesquisa.
Assim, o Think Data de hoje traz alguns dados sobre como as empresas lidam com a parentalidade no mundo profissional.
Confira as imagens:
