1/3 dos respondentes deixaram de ser promovidos por terem filhos

A parentalidade segue como um tabu no mercado de trabalho. Mesmo com alguns avanços na forma com que as empresas lidam com a questão, ainda há um longo caminho a ser percorrido, ainda mais no caso das mulheres.

E não apenas com o objetivo de tornar o mercado mais justo, mas também para aproveitar os ganhos comportamentais dos papais e mamães.

A pesquisa Parentalidade no Mercado de Trabalho, produzida pela Think Work em abril de 2023, deixa isso muito claro.

Segundo o estudo, profissionais que têm filhos reconheceram que o fato foi fundamental para que desenvolvessem 16 das 17 habilidades comportamentais mapeadas pela pesquisa.

Assim, o Think Data de hoje traz alguns dados sobre como as empresas lidam com a parentalidade no mundo profissional.

Confira as imagens:

 

 

O Data é uma nova maneira de apresentar os dados dos estudos que nós conduzimos, para que você fique por dentro das tendências do mercado de trabalho de uma forma mais fácil e rápida.

Para acessar essas e outras pesquisas da Think Work na íntegra, além de vários conteúdos exclusivos, torne-se assinante do Think Work Lab.

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