Incertezas políticas, econômicas e tecnológicas, somada à falta de confiança nas lideranças, deixam funcionários mais inseguros sobre suas carreiras A edição de 2025 do Edelman…

Maioria dos profissionais que trabalham em organizações que não aderiram à inteligência artificial já as veem como obsoletas O levantamento Workforce Readiness in the Era…

Organizações transformam experiência de pessoas negras, PcDs e outros grupos sub-representados e mostram o poder da diversidade A diversidade no ambiente de trabalho vai muito…

Serão 20 horas de palestras com grandes nomes do mercado, cases das empresas mais inovadoras do país e networking de alta qualidade Nos dias 14…

Com queda no volume de admissões, empresas investem em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento interno A taxa de contratações registrou seu menor nível…

Embora sejam maioria nos postos de CHROs, mulheres ainda enfrentam obstáculos de gênero para se desenvolver e liderar O Raio-X do RH, pesquisa realizada pela…

Estudo que antecipa tendências e desafios para o RH em 2025 aponta retenção, desenvolvimento de liderança, tecnologia e bem-estar como pontos-chave para este ano A…

Finalistas do prêmio Think Work Innovations apostaram em autosserviço no recrutamento, otimização de processos e ampliação da diversidade para inovar A atração de talentos nunca…

Para 75% dos RHs, a gestão de pessoas ganhou relevância nos últimos três anos, mas a falta de proximidade com a liderança e autonomia limitam…

75% das empresas dizem que parte ou todos os recém-formados contratados não atenderam às expectativas Uma pesquisa recente revelou que empresas nos Estados Unidos estão…