De acordo com pesquisa, funcionários mais engajados estão acima dos 35 anos e trabalham de forma remota O relatório State of the Global Workplace: 2024,…

Novo olhar pode levar a mudanças significativas sobre como cuidamos da saúde mental Estudos apontam que certas infecções, distúrbios inflamatórios e metabólicos podem, em alguns…

Formas de microagressões incluíam não receber crédito pelo trabalho realizado, favoritismo e sarcasmo, além de discriminação por idade e vida pessoal Um em cada três…

Constante bombardeio de informações estressantes pode contribuir para o aumento da inflamação crônica, afetando o comportamento de sociedades inteiras, diz pesquisaUm novo estudo publicado na…

Valorizar as necessidades dos funcionários pode ser um processo complexo relacionado não apenas a fatores de remuneração, treinamentos e planos de carreira, mas também às…

Primeira edição da pesquisa Raio X do RH, da Think Work, mostra que em organizações de até 200 empregados a área de gestão de pessoas…

Inclusão, mais que diversidade, demanda intenção e ação: se pessoas com deficiência têm menos da metade das chances de conseguir um emprego que uma pessoa…

A licença nojo refere-se ao afastamento do trabalho por motivo do falecimento de familiar Conhecida como “licença nojo”, a licença por motivo de falecimento de…

Sem folga ofertada durante o ano, os trabalhadores que conseguem entrar de férias estão mais estressados e ainda lidam com demandas do trabalho À medida…

Estreante na Today, o psicólogo social Augusto Galery explica por que o cuidado não é apenas indicado, mas necessário hoje e como promover pertencimento e…