ÚLTIMAS
Só 40% das empresas têm programas de T&D estruturados
Levantamento revela que a maioria das companhias ainda opera sem plano anual…
Brasil projeta crescimento nas contratações para o fim de 2025
Expectativa líquida de emprego chega a 36%, impulsionada pelo crescimento das empresas…
CHROs colocam IA e “era homem-máquina” no centro da agenda de 2026
Segundo o Gartner, diretores de RH também priorizam a mobilização de líderes…
Jovens chineses pagam para “fingir trabalhar” em meio à crise de desemprego
Com taxa de 14,5% de desemprego entre 16 e 24 anos, Geração…
3 projetos inovadores em Liderança
Volkswagen, Inframerica e Sodexo se destacaram no Think Work Innovations 2025 com…
9 em cada 10 profissionais com mais de 50 anos relatam discriminação etária
Pesquisa da Resume Now mostra que profissionais acima de 50 anos sofrem…
Estresse financeiro afeta produtividade de trabalhadores
Segundo pesquisa realizada nos Estados Unidos, 56% dos profissionais percebem que a…
Quase metade dos funcionários driblam regras para usar IA no trabalho
Cerca de 58% dos trabalhadores que usam inteligência artificial no dia a…
escolha do editor
Natal: dicas para aliviar o estresse dos funcionários no fim de ano
No clima de festividades, saiba como promover o apoio e o entendimento no espaço corporativo aos trabalhadores; diminuir as demandas e organizar a agenda podem servir como boas estratégias…
Fim de ano, dinheiro extra e o risco silencioso das bets
Marcela Lázaro analisa como o período de…
E lá vem um ano novo: 9 metas para recomeçar com pé direito
O crescimento é um processo contínuo, e…
Quem são as 10 empresas mais inovadoras em RH no Brasil
Organizações com notas mais altas no prêmio…
Benefícios do treinamento e desenvolvimento e como implantar
O principal ativo das empresas são as habilidades e as competências de seus profissionais, que podem…
Comunicação Não Violenta e um ambiente de trabalho colaborativo
A Comunicação Não Violenta melhora a interação na equipe de trabalho e equilibra as diferenças individuais…
Demissão humanizada: como reduzir os impactos negativos no offboarding
Demissão humanizada é uma estratégia para reduzir os impactos negativos no momento de conduzir o encerramento…
PLR: o que é, como funciona, como calcular e quem tem direito?
A participação nos lucros e resultados (PLR) é um benefício muito apreciado pelos trabalhadores e ainda…
Principais causas, impacto e como reduzir a rotatividade na empresa
A rotatividade é um indíce que mede o fluxo de entradas e saídas de funcionários de…
