ÚLTIMAS

fev 26, 2026

Gestão de pessoas está entre os cargos mais bem pagos nos EUA

O cargo de gestor de RH combina alta remuneração e risco relativamente…

fev 24, 2026

81% preferem trabalhar em empresas conscientes, mas só 19% veem isso na prática

Pesquisa da Think Work mostra que empresas conscientes apresentam maior engajamento, bem-estar…

fev 20, 2026

IA em reuniões amplia riscos legais e desafia o RH

Uso de IA em reuniões aumenta a exposição a disputas jurídicas, gera…

fev 18, 2026

Danone reformula trainee de vendas e acelera resultados

Iniciativa redesenhada após quatro anos antecipa formação de lideranças, amplia diversidade e…

fev 12, 2026

Apenas 6% dos CEOs atendem critérios de liderança moral, aponta pesquisa

Relatório aponta que escassez de liderança moral afeta engajamento, autonomia e intenção…

fev 11, 2026

Startups de tecnologia adotam jornadas de até 72 horas semanais

Modelo conhecido como jornada 996, com expediente das 9h às 21h, seis…

Como calcular o NPS e aplicar a pesquisa de satisfação no RH

Como calcular o NPS e aplicar a pesquisa de satisfação no RH

NPS é o indicador para pesquisa de satisfação dos clientes com a marca, no RH mede…

Principais causas, impacto e como reduzir a rotatividade na empresa

Principais causas, impacto e como reduzir a rotatividade na empresa

A rotatividade é um indíce que mede o fluxo de entradas e saídas de funcionários de…

Tudo sobre o reskilling, a estratégia para o futuro do trabalho

Tudo sobre o reskilling, a estratégia para o futuro do trabalho

Reskilling se refere ao desenvolvimento de novas competências profissionais para capacitação a um novo trabalho ou…

Quando um parente morre: entenda seus direitos e como proceder

Quando um parente morre: entenda seus direitos e como proceder

A licença nojo refere-se ao afastamento do trabalho por motivo do falecimento de familiar Conhecida como…

transformação digital

Transformação digital no RH: como modernizar a gestão de pessoas

Transformação digital no RH é a chave para tornar a gestão de pessoas mais estratégica. Veja…